<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: &#8216;Maak een homo de baas&#8217;</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2006/10/20/maak-een-homo-de-baas/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2006/10/20/maak-een-homo-de-baas/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 10:39:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: anthony</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2006/10/20/maak-een-homo-de-baas/comment-page-1/#comment-7972</link>
		<dc:creator>anthony</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Sep 2007 00:19:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelsnet.nl/wordpress/?p=184#comment-7972</guid>
		<description>Natuurlijk zijn wij homo&#039;s beter in managing...eigenlijk zijn wij beter in alles wat er te doen is.....PPPFFFF....Wat een klinklare onzin...Mijn God..moet men zijn of haar werk gaan uitvoeren al naar gelang de sexualiteit is??? Ik voer mijn werk uit, omdat ik als MENS affiniteit bij mijn werk heb. Ik ben toevallig een homo, maar dat moet kunnen. Kom op heren en dames hoogleraren/promovendi.....doe eens serieus onderzoek, naar hoe menselijkheid en werkgebied interacteren...daar heeft sexualiteit niets mee te maken (ik ken namelijk evenzoveel homo&#039;s die net zo onbetrokken, a-intuïtief, non-aanpassend en a-creatief zijn, als er hetero zijn en evenzoveel hetero&#039;s die betrokken, aanpassingsvermogend, intuïtief, creatief zijn en zeer prettig zijn in samenwerkingsverband  als er homo zijn). Ga nu toch eens uit van het menselijk vermogen, in plaats van altijd alles  en iedereen in een cáche te willen stoppen. Is het wachten op het onderzoek, dat pedofiele promovendi zich beter kunnen inleven in bepaalde situaties, omdat zij zowel vanuit volwassen- als vanuit kinderperspectief de zaken kunnen bezien en dus een beter en vollediger proefschrift kunnen afleveren??? Doet u eens een gok.......</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Natuurlijk zijn wij homo&#8217;s beter in managing&#8230;eigenlijk zijn wij beter in alles wat er te doen is&#8230;..PPPFFFF&#8230;.Wat een klinklare onzin&#8230;Mijn God..moet men zijn of haar werk gaan uitvoeren al naar gelang de sexualiteit is??? Ik voer mijn werk uit, omdat ik als MENS affiniteit bij mijn werk heb. Ik ben toevallig een homo, maar dat moet kunnen. Kom op heren en dames hoogleraren/promovendi&#8230;..doe eens serieus onderzoek, naar hoe menselijkheid en werkgebied interacteren&#8230;daar heeft sexualiteit niets mee te maken (ik ken namelijk evenzoveel homo&#8217;s die net zo onbetrokken, a-intuïtief, non-aanpassend en a-creatief zijn, als er hetero zijn en evenzoveel hetero&#8217;s die betrokken, aanpassingsvermogend, intuïtief, creatief zijn en zeer prettig zijn in samenwerkingsverband  als er homo zijn). Ga nu toch eens uit van het menselijk vermogen, in plaats van altijd alles  en iedereen in een cáche te willen stoppen. Is het wachten op het onderzoek, dat pedofiele promovendi zich beter kunnen inleven in bepaalde situaties, omdat zij zowel vanuit volwassen- als vanuit kinderperspectief de zaken kunnen bezien en dus een beter en vollediger proefschrift kunnen afleveren??? Doet u eens een gok&#8230;&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

