Comments on: iPod-verbod op werk

By: hendri

hendri — Wed, 24 Feb 2010 19:55:43 +0000

Wat een onzin! ze doet ook bij mijn bedrijf.

By: Esther

Esther — Mon, 21 Sep 2009 19:48:55 +0000

Werken in een kantoortuin werkt niet voor iedereen hetzelfde. Ik kan er heel slecht tegen. Een werkgever zou hier beter over moeten nadenken. Het komt in de meeste gevallen de productiviteit niet ten goede. Werknemers irriteren zich aan rumour/oeverloze gesprekken/ (mobiele) telefoons die herhaaldelijk afgaan, wanneer betreffende collega deze vergeet mee te nemen. iPod is niet de oplossing, maar heel begrijpelijk dat men hiernaar grijpt.

Kantoortuin sucks

By: Andrea

Andrea — Wed, 21 Feb 2007 22:53:48 +0000

Wat een onzin kantoortuin.Binnekort willen ze dat ook gaan doen bij mijn bedrijf. Eerst zaten we met twee nu met 5 en ze willen er nog 3 plaatsen creeren. Kan me nu al niet concentreren dus ja hoor een muziekje en je afzonderen met je eigen muziek zo krijg ik mijn werk gedaan. Vindt het ook niet altijd gepast maar ik moet wel. er zit er eentje ongeveer 3,5 mtr van me af en als die gaat typen vallen de toetsen er bij uit en een telefoon heeft ze ook niet nodig en rekening huoden met andere vergeet het maar en niemand die er wat van zegt. Nou gezellig hoor ohja ook nog het opnoemen van wat ze typt. Ze is blond misschien is het dat??
nee de irritaties worden alleen maar erger en ik merk dat ik meer het kantoor uitloop om maar een confrontatie uit de weg te gaan en om even af te koelen.
tjonge wat gaan we er op voor uit.
Ben tegen een groot open (kippenhok) kantoor.
Ben voor een I-pod.
Waarom denken jullie dat een directeur alleen zit?? Die heeft het ook druk en moet ook zijn werk goed kunnen doen en als die niet gestoord willen worden trekken ze de deur dicht.

By: Martijn

Martijn — Wed, 15 Nov 2006 10:15:17 +0000

Het aspect van informatiedeling begrijp ik, maar ik vraag me af of er werkeling sprake is van een efficiencygain. Ik las een tijd geleden dat werknemers om de 11 minuten worden gestoord door email, telefoon e.d. Als de werknemer, naast de eigen stoormomenten ongeveer 6x in het uur, ook nog te maken krijgt met de extra stoormomenten van collega’s die luidruchtig telefoneren of een sociaal praatje willen maken blijft er weinig tijd over om efficient te werken. De witte oordoppen kunnen derhalve erg goed ingezet worden als ‘white noise’ generator.

Als efficiency het uitgangspunt is zou informatiedeling dmv tacit interactions vervangen kunnen worden door een goed functionerend electronisch systeem. Daarnaast kunnen flexplekken ook omschot worden terwijl de ruimte- en kostenbesparing gehandhaafd blijft.

By: Cor

Cor — Mon, 13 Nov 2006 19:00:46 +0000

Er kunnen verschillende redenen zijn om een kantoortuin te hebben. Voor sommige teams is het handig als mensen bij elkaar in een open ruimte zitten, zodat makkelijk informatie wordt gedeeld. Oordopjes met muziek in passen niet bij deze doelstelling.

Een ander reden waarom veel bedrijven voor kantoortuinen hebben gekozen, is ruimte- en daarmee kostenbesparing. Als werknemers geen eigen bureau hebben, kunnen veel bedrijven volstaan met minder werkplekken. De praktijk leert dat nooit alle werknemers tegelijk een bureau nodig hebben. Denk maar eens aan parttimers, overleggers, klantbezoekers enz. Als er veel bureaus bezet zijn of als collega’s veel telefoneren, is een iPod voor de concentratie zo gek nog niet.

By: Martijn

Martijn — Mon, 13 Nov 2006 10:09:40 +0000

Recentelijk stond er bij ons in een interne nieuwsbrief dat iPods e.d. niet gewenst waren omdat het de voordelen van een kantoortuin teniet zou doen.

Ik behoor tot de jongerengeneratie met de witte oordopjes. Ik ben bijna een jaar werkzaam en vraag me nog steeds af wat nou precies de voordelen zijn van een kantoortuin. Het ergerniswekkende gekakel (over badkamerverbouwingen, kinderen met waterpokken of over die verschrikkele Sonja Bakker) probeer ik uit te doven met muziek die bij mijn stemming past en me weet op te peppen tot hoge productiviteit.

Een verbod op kantoortuinen lijkt me een zinvoller beleid.