<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Audio- en videosollicitaties moeten aandacht trekken</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2006/12/06/audio-en-videosollicitaties-moeten-aandacht-trekken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2006/12/06/audio-en-videosollicitaties-moeten-aandacht-trekken/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HRM, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Sun, 05 Sep 2010 08:23:03 +0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Rebecca</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2006/12/06/audio-en-videosollicitaties-moeten-aandacht-trekken/comment-page-1/#comment-62567</link>
		<dc:creator>Rebecca</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 20:18:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2006/12/04/audio-en-videosollicitaties-moeten-aandacht-trekken/#comment-62567</guid>
		<description>Volgens mij worden video sollicitaties steeds belangrijker. Het scheelt zowel het bedrijf als de sollicitant tijd. Daarnaast zie je ook steeds meer bedrijven opkomen die zich in de elevator pitch filmpjes en video cv&#039; specialiseren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Volgens mij worden video sollicitaties steeds belangrijker. Het scheelt zowel het bedrijf als de sollicitant tijd. Daarnaast zie je ook steeds meer bedrijven opkomen die zich in de elevator pitch filmpjes en video cv&#8217; specialiseren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
