<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Nieuwe vacaturesites met weinig vernieuwing</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HRM, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 11:57:38 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Jammer maar helaas voor Kangarooster en Sharkplaza &#171;</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-23301</link>
		<dc:creator>Jammer maar helaas voor Kangarooster en Sharkplaza &#171;</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Feb 2008 08:15:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-23301</guid>
		<description>[...] onder andere lanceringen van Kangarooster.nl en Sharkplaza.nl. Beide sites riepen om het hardst dat vernieuwing hardnodig was. Wat is er nu, zo goed als een jaar later over van deze ambitieuze woorden? Helaas niet teveel is [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] onder andere lanceringen van Kangarooster.nl en Sharkplaza.nl. Beide sites riepen om het hardst dat vernieuwing hardnodig was. Wat is er nu, zo goed als een jaar later over van deze ambitieuze woorden? Helaas niet teveel is [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mark</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-2748</link>
		<dc:creator>Mark</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 May 2007 12:33:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-2748</guid>
		<description>Vernieuwing en innovatie op het gebied van vacaturesites is inderdaad hard nodig. 

www.sharkplaza.nl is deze maand live gegaan en is een voorbeeld van een vacaturesite die zich onderscheidt van de andere sites. Sharkplaza is de vacaturesite voor Marketing, Sales en ICT functies. Sharkplaza richt zich op kwalitatief hoogstaande CV&#039;s in de database en accepteerd enkel HBO+ vacatures. De stap van kwantiteit naar kwaliteit is gemaakt. 
Werkgevers kunnen nu gericht zoeken in een CV database met excellente kandidaten. Teven kunnen werkgevers direct hun doelgroep bereiken door het plaatsen van een vacature op www.sharkplaza.nl</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vernieuwing en innovatie op het gebied van vacaturesites is inderdaad hard nodig. </p>
<p><a href="http://www.sharkplaza.nl" rel="nofollow">http://www.sharkplaza.nl</a> is deze maand live gegaan en is een voorbeeld van een vacaturesite die zich onderscheidt van de andere sites. Sharkplaza is de vacaturesite voor Marketing, Sales en ICT functies. Sharkplaza richt zich op kwalitatief hoogstaande CV&#8217;s in de database en accepteerd enkel HBO+ vacatures. De stap van kwantiteit naar kwaliteit is gemaakt.<br />
Werkgevers kunnen nu gericht zoeken in een CV database met excellente kandidaten. Teven kunnen werkgevers direct hun doelgroep bereiken door het plaatsen van een vacature op <a href="http://www.sharkplaza.nl" rel="nofollow">http://www.sharkplaza.nl</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Kangarooster &#187; Blog Archive &#187; Wanneer lanceert Kangarooster?</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-709</link>
		<dc:creator>Kangarooster &#187; Blog Archive &#187; Wanneer lanceert Kangarooster?</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 22:28:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-709</guid>
		<description>[...] Er begint terecht enig ongeduld te ontstaan over het moment dat Kangarooster het levenslicht zal zien. Zowel op Personeelslog als op HRlog worden er vragen gesteld of Kangarooster en/of wanneer Kangarooster gelanceerd gaat worden. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Er begint terecht enig ongeduld te ontstaan over het moment dat Kangarooster het levenslicht zal zien. Zowel op Personeelslog als op HRlog worden er vragen gesteld of Kangarooster en/of wanneer Kangarooster gelanceerd gaat worden. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: marc drees</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-708</link>
		<dc:creator>marc drees</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 21:17:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-708</guid>
		<description>Nou, dat zou knap eng zijn! 

Nee, op basis van reeds gemaakte sollicitaties kan simpelweg worden vergeleken of er kandidaten zijn die beter scoren op basis van hun profiel in relatie tot de vacature. En op basis daarvan kan worden aangegeven of, en zo ja hoeveel (in globale aantallen) kandidaten beter gekwalificeerd zijn. Dit geeft ieder kandidaat op het moment van de sollicitatie feedback over de eigen kansen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nou, dat zou knap eng zijn! </p>
<p>Nee, op basis van reeds gemaakte sollicitaties kan simpelweg worden vergeleken of er kandidaten zijn die beter scoren op basis van hun profiel in relatie tot de vacature. En op basis daarvan kan worden aangegeven of, en zo ja hoeveel (in globale aantallen) kandidaten beter gekwalificeerd zijn. Dit geeft ieder kandidaat op het moment van de sollicitatie feedback over de eigen kansen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Thorwald</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-702</link>
		<dc:creator>Thorwald</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 16:05:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-702</guid>
		<description>Beste Marc,

Hoe bedoel je dat met die kansen als je gaat solliciteren? Dat een stuk software dat beoordeeld?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Marc,</p>
<p>Hoe bedoel je dat met die kansen als je gaat solliciteren? Dat een stuk software dat beoordeeld?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: marc drees</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-701</link>
		<dc:creator>marc drees</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 15:34:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-701</guid>
		<description>De vernieuwing zit op een aantal terreinen. 

Allereerst kunnen kandidaten hun CV actief gebruiken in hun zoektocht naar vacatures. Dus zowel eisen als aanbod van de kandidaat worden dan afgezet tegen de eisen en het aanbod van de vacature.

Daarnaast kunnen kandidaten hun eigen zichtbaarheid tot in detail regelen, tot en met het instellen van een &#039;spamfilter&#039; voor werkgeverreacties die niet aan de eigen minimum eisen voldoen.

Ook worden kandidaten geinformeerd over de eigen kansen als op een vacature wordt gesolliciteerd.

Als laatste hebben kandidaten een overzicht van de interesse in hun CV (indien het CV publiek is gemaakt).

Vrijwel alle regelmatig te gebruiken functionaliteit kan vanuit een enkel scherm worden uitgevoerd onder meer door het gebruik van AJAX technologie. 

Volgens mij is dat wel even voldoende denk ik</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De vernieuwing zit op een aantal terreinen. </p>
<p>Allereerst kunnen kandidaten hun CV actief gebruiken in hun zoektocht naar vacatures. Dus zowel eisen als aanbod van de kandidaat worden dan afgezet tegen de eisen en het aanbod van de vacature.</p>
<p>Daarnaast kunnen kandidaten hun eigen zichtbaarheid tot in detail regelen, tot en met het instellen van een &#8217;spamfilter&#8217; voor werkgeverreacties die niet aan de eigen minimum eisen voldoen.</p>
<p>Ook worden kandidaten geinformeerd over de eigen kansen als op een vacature wordt gesolliciteerd.</p>
<p>Als laatste hebben kandidaten een overzicht van de interesse in hun CV (indien het CV publiek is gemaakt).</p>
<p>Vrijwel alle regelmatig te gebruiken functionaliteit kan vanuit een enkel scherm worden uitgevoerd onder meer door het gebruik van AJAX technologie. </p>
<p>Volgens mij is dat wel even voldoende denk ik</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Cor</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-700</link>
		<dc:creator>Cor</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 12:43:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-700</guid>
		<description>@Marc:

Dat is mooi. Ik ben natuurlijk erg nieuwsgierig geworden.

Waar zit straks het vernieuwende element van Kangarooster ten opzichte van de traditionele vacaturesites?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Marc:</p>
<p>Dat is mooi. Ik ben natuurlijk erg nieuwsgierig geworden.</p>
<p>Waar zit straks het vernieuwende element van Kangarooster ten opzichte van de traditionele vacaturesites?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Marc Drees</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/comment-page-1/#comment-699</link>
		<dc:creator>Marc Drees</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2007 12:36:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/02/26/nieuwe-vacaturesites-met-weinig-vernieuwing/#comment-699</guid>
		<description>@Cor:

Helemaal waar Cor, we hebben Kangarooster aangekondigd en zijn over onze deadline heen geknald zonder daarvan melding te maken. Niet zo fraai van ons...

Het blijkt dat het realiseren van een innovatieve omgeving meer voeten in de aarde kan hebben dan we in eerste instantie verwachtten. Technisch optimisme. En ik ben nu een beetje voorzichtig geworden met het doen van uitspraken over wanneer we dan wel live gaan, maar het is een kwestie van weken geworden. Het is dus zeker geen vraag of we lanceren, maar nog wel wanneer</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Cor:</p>
<p>Helemaal waar Cor, we hebben Kangarooster aangekondigd en zijn over onze deadline heen geknald zonder daarvan melding te maken. Niet zo fraai van ons&#8230;</p>
<p>Het blijkt dat het realiseren van een innovatieve omgeving meer voeten in de aarde kan hebben dan we in eerste instantie verwachtten. Technisch optimisme. En ik ben nu een beetje voorzichtig geworden met het doen van uitspraken over wanneer we dan wel live gaan, maar het is een kwestie van weken geworden. Het is dus zeker geen vraag of we lanceren, maar nog wel wanneer</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
