http://www.personeelslog.nl/2007/03/12/fooi-voor-virtuele-randstad-vacatures/ Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie Wed, 08 Feb 2012 10:39:56 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.personeelslog.nl/2007/03/12/fooi-voor-virtuele-randstad-vacatures/comment-page-1/#comment-916 Chris Stapper Tue, 13 Mar 2007 13:54:57 +0000 http://www.personeelslog.nl/2007/03/12/fooi-voor-virtuele-randstad-vacatures/#comment-916 Het initiatief is erg leuk en het feit dat randstad iets probeert dat tot nu toe nog niemand heeft gedaan in de HRM wereld maakt dit toch erg interessant. Het gaat naar mijn idee meer om de marketingwaarde en niet te vergeten de ervaring die Randstad opdoet door deze activiteiten te ondernemen. Als virtueel werk echt groter wordt, dan heeft Randstad de kennis in huis en dus een voorsprong op andere bedrijven. Wellicht dat Randstad, wanneer ze enkele vacatures vervuld hebben, of ze juist niet kunnen vervullen, het salaris een beetje omhoog doet. Het initiatief is erg leuk en het feit dat randstad iets probeert dat tot nu toe nog niemand heeft gedaan in de HRM wereld maakt dit toch erg interessant. Het gaat naar mijn idee meer om de marketingwaarde en niet te vergeten de ervaring die Randstad opdoet door deze activiteiten te ondernemen. Als virtueel werk echt groter wordt, dan heeft Randstad de kennis in huis en dus een voorsprong op andere bedrijven.
Wellicht dat Randstad, wanneer ze enkele vacatures vervuld hebben, of ze juist niet kunnen vervullen, het salaris een beetje omhoog doet.

]]>