Comments on: Nieuwe recruitment nodig voor online netwerken

By: Personeelslog » Blog Archive » Vijf tips voor het werven van screenagers

Sun, 22 Feb 2009 13:15:14 +0000

[...] ook: De scriptie ‘De gebruikers aan de macht‘, Michiel [...]

By: Personeelslog » Blog Archive » Wat HRM-ers moeten weten over web 2.0

Personeelslog » Blog Archive » Wat HRM-ers moeten weten over web 2.0 — Wed, 26 Dec 2007 12:38:36 +0000

[...] Nieuwe recruitment nodig voor online netwerken [...]

By: blog.cornewielemaker.com » De gebruikers aan de macht; een nieuwe discipline voor arbeidscommunicatie.

Fri, 07 Dec 2007 19:09:19 +0000

[...] Download MasterThesisMichielGerbranda2007_1.pdf Bron: http://blog.mindz.com/default.asp?action=pagina&pagina=1146&taal=1&tn=1365 Zie ook: http://www.personeelslog.nl/2007/09/10/nieuwe-recruitment-nodig-voor-online-netwerken/ [...]

By: Jeroen Pronk

Jeroen Pronk — Sun, 16 Sep 2007 09:36:00 +0000

De schaarste aan professionals impliceert dat werving meer aandacht vergt. “Goede mensen” vinden op een stelselmatige en respectvolle manier is van strategisch belang voor ieder bedrijf. Online sociale netwerken zijn de basisbron waaruit je een netwerk bouwt met mensen die je zou willen spreken. Ik raad bedrijven af om in dit soort netwerken (bijv. Linkedin) e-mail te gebruiken om vacatures “uit te zetten”. Ik gebruik juist Linkedin om op een inhoudelijke en persoonlijke manier met mensen in contact te komen. Massa e-mail past niet in die setting.