<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Vrijdag: uur vrij voor online netwerken</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 10:39:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Wat HRM-ers moeten weten over web 2.0</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/comment-page-1/#comment-13875</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Wat HRM-ers moeten weten over web 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Dec 2007 12:54:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/#comment-13875</guid>
		<description>[...] Vrijdag: uur vrij voor online netwerken [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Vrijdag: uur vrij voor online netwerken [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Chris Stapper</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/comment-page-1/#comment-9593</link>
		<dc:creator>Chris Stapper</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Nov 2007 19:09:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/#comment-9593</guid>
		<description>Interessant en slim initiatief. Zo begeleidt je als het ware het gebruik van facebook in acceptabele banen. Mensen zullen nu niet zomaar overdag op facebook kijken, maar dit laten wachten tot vrijdag. Zo blijft het gebruik binnen de perken en kan het bedrijf eventueel de vruchten plukken. 
Het is ook goed dat ze er niet duidelijk bij zeggen dat werknemers dit uur ook ten goede van het bedrijf kunnen gebruiken. Zo zullen werknemers daar sneller toe besluiten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interessant en slim initiatief. Zo begeleidt je als het ware het gebruik van facebook in acceptabele banen. Mensen zullen nu niet zomaar overdag op facebook kijken, maar dit laten wachten tot vrijdag. Zo blijft het gebruik binnen de perken en kan het bedrijf eventueel de vruchten plukken.<br />
Het is ook goed dat ze er niet duidelijk bij zeggen dat werknemers dit uur ook ten goede van het bedrijf kunnen gebruiken. Zo zullen werknemers daar sneller toe besluiten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Bas</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/comment-page-1/#comment-9592</link>
		<dc:creator>Bas</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Nov 2007 19:02:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/2007/11/09/vrijdag-uur-vrij-voor-online-netwerken/#comment-9592</guid>
		<description>Goed initiatief. Ride the wave, probeer niet tegen te houden wat je toch niet kan tegenhouden!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Goed initiatief. Ride the wave, probeer niet tegen te houden wat je toch niet kan tegenhouden!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

