http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/ Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/comment-page-1/#comment-62505 Personeelslog » Blog Archive » HR moet opnieuw leren communiceren Sun, 18 Oct 2009 21:16:37 +0000 http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/#comment-62505 [...] Op de bres voor online reputatie werknemers? [...] [...] Op de bres voor online reputatie werknemers? [...]

]]> http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/comment-page-1/#comment-51754 Personeelslog » Blog Archive » Beoordeling recruiters op internet Sun, 18 Jan 2009 22:03:20 +0000 http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/#comment-51754 [...] Na de leraren zijn nu de recruiters in Nederland aan de beurt om via internet beoordeeld te worden. Vorige week is geruisloos in beta-versie de site Beoordeelmijnrecruiter gelanceerd. Het is overigens nog de vraag of de privacywetgeving toestaat dat de beoordeelde recruiters met naam en toenaam worden genoemd, zoals de site deels doet. [...] [...] Na de leraren zijn nu de recruiters in Nederland aan de beurt om via internet beoordeeld te worden. Vorige week is geruisloos in beta-versie de site Beoordeelmijnrecruiter gelanceerd. Het is overigens nog de vraag of de privacywetgeving toestaat dat de beoordeelde recruiters met naam en toenaam worden genoemd, zoals de site deels doet. [...]

]]> http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/comment-page-1/#comment-13882 Personeelslog » Blog Archive » Wat HRM-ers moeten weten over web 2.0 Wed, 26 Dec 2007 13:00:36 +0000 http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/#comment-13882 [...] Op de bres voor online reputatie werknemers? [...] [...] Op de bres voor online reputatie werknemers? [...]

]]> http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/comment-page-1/#comment-11849 Bas Wed, 12 Dec 2007 17:07:57 +0000 http://www.personeelslog.nl/2007/12/12/op-de-bres-voor-online-reputatie-werknemers/#comment-11849 Hoewel je bij dergelijke docentensites inderdaad ergens moet afvragen hoe goed het is, kan je ook zeggen: populaire leraren leren soms mensen wel beter. En als de steekproef groot genoeg is, is het beeld doorgaans representatief (waarbij je natuurlijk moet zorgen dat er ergens een soort van check zit, b.v. door registratie met mail adres). Alleen moet je niet mensen al op basis van 1 reactie online zetten, je zal er een aantal nodig hebben. Hoewel je bij dergelijke docentensites inderdaad ergens moet afvragen hoe goed het is, kan je ook zeggen: populaire leraren leren soms mensen wel beter. En als de steekproef groot genoeg is, is het beeld doorgaans representatief (waarbij je natuurlijk moet zorgen dat er ergens een soort van check zit, b.v. door registratie met mail adres). Alleen moet je niet mensen al op basis van 1 reactie online zetten, je zal er een aantal nodig hebben.

]]>