UMC Utrecht heeft beste site volgens Recruitmentscan
Het Universitair Medisch Centrum Utrecht heeft voor de derde keer de beste recruitmentsite. Tenminste als het gaat om functionaliteit en inhoud. Dat is de uitkomst van de Recruitmentsite Scan 2008.
Met de Recruitmentsite Scan 2008 heeft Intelligence Group dit jaar 350 wervingssites beoordeeld op 52 criteria voor de functionaliteit en inhoud van sites. Op basis hiervan hebben de sites een rapportcijfer gekregen.
Top 20 recruitmentsites
De top 20 volgens Intelligence Group:
1 Universitair Medisch Centrum Utrecht (rapportcijfer 8,1)
2 Price Waterhouse Coopers (7,9)
3 Koninklijke Marine (7,8)
4-7 Gemeente Den Haag, Deloitte, ING en Van Doorne (7,7)
8-10 BDO, Accenture, LogicaCMG (7,6)
11-14 Het Rijk, TNO, Rabobank, VolkerWessles (7,5)
15-18 Parnassia, KPMG, Amphia Ziekenhuis Breda, Kadaster (7,3)
19-20 Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn, Achmea en CapGemini (7,2)
Wat opvalt in de top 20, is dat de rapportcijfers van de verschillende werkgevers niet ver uit elkaar liggen.
UMC Utrecht weer de beste
UMC Utrecht haalde het beste rapportcijfer. In 2005 en 2006 was UMC Utrecht ook al de beste volgens de Recruitmentsite Scan.
Verder is opmerkelijk dat de financiële dienstverleners sterk zijn vertegenwoordigd binnen de top 20: PricewaterhouseCoopers (2), Deloitte (4) en KPMG (15).
Top 20, maar nog geen prijs
Met de Recruitmentsite Scan is alleen gekeken naar de functionaliteit en inhoud van de site. De werkgevers in de top 20 kunnen dan ook nog niet de vlag uithangen.
Want de beste recruitmentsite (“de Gouden Cursor“) is de site die het beste scoort op drie elementen. Naast functionaliteit & inhoud gaat het hierbij om uitstraling & aantrekkelijkheid en om de effectiviteit van het online sollicitatieproces.
Naast de Gouden Cursor is er een publieksprijs (“de Publiekscursor“) voor de meest aantrekkelijke recruitmentsite.
De Cursor-winnaars worden 27 maart bekend gemaakt tijdens het seminar ‘Succesvol Werven via Internet‘.
|
Thursday 6 March 2008 om 09:46
@Cor: wat opvalt zijn de nog steeds opvallend hoge cijfers (in mijn optiek), hoewel ze al een punt lager zijn dan vorig jaar. Dat de cijfers dicht bij elkaar liggen verbaasd me niets, dat was bij Digitaal-Werven ook zo (hoewel we die cijfers niet openbaar maken).
Ook opvallend dat ING er weer in zit, terwijl je daar b.v. nog steeds niet met firfox kan solliciteren en de site een drama is om iets te vinden.
Het lijkt wel of men gewoon ‘veilig’ is terug gegaan naar de UMC site, waar toen ook erg veel commentaar op was (toegegeven, het is nu een hele andere site) alleen niet publiekelijk.
Thursday 6 March 2008 om 12:37
[...] heeft de primeur: Volgens Intelligence Group (IG!) scoort de wervingssite van het UMC Utrecht het best in haar [...]
Thursday 27 March 2008 om 20:32
[...] van het online sollicitatieproces. Opvallend is overigens dat Bol.com niet voorkwam in de top 20 van recruitmentsites die volgens Intelligence Group het best scoorden op functionaliteit en inhoud. Kennelijk hebben de [...]