koptitel

Best of: Binden en boeien

Een veelbesproken thema voor HR-professionals is het binden en boeien van werknemers. Op deze pagina vind je de meest relevante Personeelslog-artikelen hierover verzameld.

Trends

• Binding is cruciaal voor het succes van organisaties
• Drie manieren om medewerkers te binden
• Competentiemanagement meer dan een verplicht nummertje
• Flexibel werken bindt werknemers
• Resultaat van thuiswerken moet meetbaar zijn
• Nieuw vakjargon: zelfroosteren
• Werknemers vinden inhoud werk steeds belangrijker
• Speciaal arbeidscontract voor avondmens
• Thuiswerken tegen files en krappe arbeidsmarkt
• Gezelligheid: de arbeidsvoorwaardentrend voor 2007?
• Waar is de ideale werkomgeving?

Cases

• Hoe houd je de goede mensen vast?
• Ambulancezorg zorgt goed voor werknemers
• Vrijdag uur vrij voor online netwerken
• Voor Starbucks zijn werknemers partners
• Waarom is Google de beste Amerikaanse werkgever?

Meer lezen?
Meer over binden en boeien lees je bij Personeelsnet.

Geactualiseerd: 5 januari 2009

 

Gratis HRM-nieuws en vacatures per mail
Met de gratis e-mailnieuwsbrief van Personeelsnet blijf je makkelijk
op de hoogte van het belangrijkste HRM-nieuws en P&O-vacatures.

 

Dit artikel is geplaatst op Tuesday 11 March 2008 om 0:03 en is te vinden in de rubriek Sociale Innovatie. Reacties op dit artikel kunnen worden gevolgd met RSS 2.0. U kunt een reactie geven of met trackback een bijdrage plaatsen vanaf uw eigen weblog.(NB: overigens verschijnt er geen trackback-window als je op trackback klikt)

1 reactie op “Best of: Binden en boeien”

  • Chris Stapper zei:
    Wednesday 12 March 2008 om 15:33

    Goed initiatief Cor, dit onderwerp mag wel meer aandacht. Hopelijk gaan bedrijven hier meer mee doen in plaats van de focus op alleen RC te laten liggen!

    • Plaats een reactie