Het Nederlandse leger maakt steeds meer gebruik van computergames. Niet alleen om nieuw personeel op te leiden, maar ook om de tactische vaardigheden op peil te houden van ervaren militairen.

Defensie is er zelfs zo trots op dat in een persbericht wordt gemeld dat vanaf vandaag landmacht-militairen in Oirschot hun vaardigheden kunnen bijhouden met de games Steel Beast Pro en Virtual Battlespace 2. (more…)

De twintigers die nu op de arbeidsmarkt komen (generatie Y), stellen hoge eisen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Maar vertel hen niet dat ze een POP moeten invullen en welke opleiding ze moeten volgen, is het advies van gastblogger Jaap Weijers. (more…)

Iedere werknemer moet recht krijgen op loopbaanbegeleiding door onafhankelijke begeleiders. Alleen op deze manier kunnen werknemers beter en breder – ook buiten de eigen organisatie – inzetbaar worden en blijven.
Dit pleidooi houdt prof. dr. Frits Kluijtmans in zijn oratie op 27 november bij de aanvaarding van het ambt als hoogleraar Strategisch Human Resource Management aan de Open Universiteit. (more…)

Competentiemanagement blijft vaak steken in het (half) jaarlijkse afvinken van competentielijstjes en het maken van een ontwikkelplan waarin alle tekortkomingen als ‘verbeterpunten’ worden gepresenteerd.
Volgens gastblogger Nico Mookhoek kan het ook anders. Door aandacht te besteden aan de drijfveren van de medewerker worden de gesprekken tussen manager en medewerker meer dan een verplicht nummertje. (more…)

Vrijdag heeft het kabinet een reeks van maatregelen aangekondigd om de gevolgen van de komende recessie zo beperkt mogelijk te houden. Eén daarvan is de opzet van mobiliteitscentra. Deze moeten ervoor zorgen dat gedwongen ontslagen zoveel mogelijk worden voorkomen. (more…)

Reclamemakers houden slogans. Ook in de arbeidscommunicatie worden deze zogenaamde payoffs steeds belangrijker.

“Ben JIJ wel scherp genoeg?”, is de vraag die gastblogger Hans Hoekstra de makers van de wervingsadvertenties wil voorhouden. (more…)

Shell waarschuwt kandidaten voor recruitment-fraude. Recent zijn er gevallen van oplichting bekend geworden waarbij criminelen zich voordoen als recruiters van het energieconcern.
(more…)

In de Limburgse Week van de mobiliteit blijven grote werkgevers als Shell en de rijksoverheid niet achter. Deze week hebben zij afgesproken om onderling managers uit te wisselen. (more…)

Flexibele begin- en eindtijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zijn de belangrijkste wensen die werkende ouders bij werkgevers op tafel leggen. Moeders willen daarnaast een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Vaders kiezen voor de mogelijkheid om 4x 9 uur te werken.
Dat blijkt uit een onderzoek dat Synovate heeft gedaan in opdracht van LOF, een platform voor en door werkende moeders. (more…)

Meditatie moet worden opgenomen in CAO’s, vinden de vakbonden AbvaKabo en CNV Publieke Zaak. Als het aan hen ligt, mogen werknemers elke dag onder werktijd 20 minuten mediteren.
Het afgelopen weekend sloot de Volkskrant zich aan bij de vakbonden. “Meditatie is pure hersentraining”, aldus de krant. (more…)