Bange medewerkers geven baas anonieme tip
Nu de ontslagen elkaar in hoog tempo opvolgen, bedenken steeds meer werknemers zich wel twee keer voordat ze de baas tegenspreken.
De Amerikaanse vacaturesite Careerbuilder heeft hier een oplossing voor.
43% van de werknemers wisselt van baan vanwege hun leidinggevende, bleek onlangs uit een onderzoek van Careerbuilder. Nu veel werknemers angstvallig hun baan proberen vast te houden, biedt Careerbuilder hen een veilige mogelijkheid om hun baas feedback te geven.
Gezellig
Via de site Anonymoustipgiverkunnen bange werknemers hun werkgever anoniem een “tip geven”. Natuurlijk kan Careerbuilder gefrustreerde medewerkers niet in de hand houden, maar in de voorbeeld-tips houdt Careerbuilder het opvallend gezellig. Want de vacaturesite wil natuurlijk niet de werkgevers (potentiële adverteerders) voor het hoofd stoten.
|

Thursday 29 January 2009 om 12:29
Het is natuurlijk beter als je gewoon met je baas kunt praten over de dingen die niet goed gaan. Maar in deze tijden, kijk je misschien wel beter uit. Op zich is die tool dan wel grappig.
Of je als manager blij moet zijn met zo’n bericht, is weer een andere vraag. Kennelijk is je managementstijl dan dusdanig gesloten, dat medewerkers achter je rug om boodschappen moeten sturen.
Wel vraag ik me af wat het belang is van Careerbuilder. Wat gebeurt er bijvoorbeeld met de mailadressen van al die bazen die tips mochten ontvangen van hun personeel? Verkoopt Careerbuilder die misschien door aan een bedrijf dat managementcursussen verzorgt?