Volgens een onderzoek heeft 60% van de Amerikaanse werknemers die vorig jaar zijn ontslagen, bedrijfsinformatie gestolen. (more…)

Het gaat slecht met de uitzendbranche. Zo nam in januari het aantal uitzenduren met maar liefst 21% af.
En ook de Nederlandse marktleider Randstad moet eraan geloven. Gisteren kondigde de Randstad Holding nieuwe ontslagen aan en schrapte het bedrijf het dividend voor de aandeelhouders. Volgens een analist betekent dit dat Randstad zich schrap zet voor nog slechtere tijden.

En dan te bedenken dat Randstad ons nog maar enkele jaren geleden op basis van haar eigen glazen bol géén stevige recessie voorspelde, maar een economisch topjaar. (more…)

Overal worden budgetten afgeknepen. Ook voor opleidingen is vaak minder geld beschikbaar. Gastblogger Nico Mookhoek geeft praktische tips om ook in deze tijd door te gaan met het ontwikkelen van werknemers. (more…)

LinkedIn, het netwerk voor professionals, biedt sinds deze week de mogelijkheid om gratis vacatures te plaatsen in de LinkedIn-groepen. (more…)

Toen de arbeidsmarkt nog heel krap was, legden veel werkgevers er de nadruk op hoe gezellig het was op hun kantoor.
Collega’s waren eigenlijk je vrienden. En als de gezelligheid ervoor zorgde dat het werk niet afkwam, kon je altijd ’s avonds nog thuis inloggen op het kantoornetwerk om het snel af te maken. Met een glaasje wijn bij de hand. Gezellig!

Met de recessie wint de nieuwe zakelijkheid snel terrein. (more…)

Nu werktijdverkorting niet voldoende blijkt om ontslagen tegen te gaan, zint minister Donner op andere oplossingen. In ruil voor loonmatiging wil de minister deeltijd WW mogelijk maken. (more…)

Onder het motto ‘Van werk naar werk’ roepen politici, werkgevers en vakbonden om het hardst dat voorkomen moet worden dat in deze tijden van recessie mensen werkloos thuis komen te zitten. Het leger dat nog veel vacatures heeft, is één van de werkgevers die straks ontslagen werknemers kunnen opvangen.

Maar nog niet zo lang geleden haalde Defensie haar wervingsdoelstellingen niet. Het leger moest alles uit de kast halen om mensen aan te trekken. Zo is de Landmacht onlangs gestart met het terughalen van oud-militairen. De naam van dit project? Toevallig ook: ‘Van werk naar werk’. (more…)

Het Nederlandse Centrum voor Sociale Innovatie heeft een wedstrijd uitgeschreven om er achter te komen hoe bedrijven “de creatieve productiviteit van werknemer 2.0″ kunnen benutten. (more…)

Vrijdag heeft het kabinet gesproken over de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). In het persbericht dat naar aanleiding hiervan werd uitgebracht, introduceert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuw begrip: mensen met een arbeidsbeperking. (more…)

Een site die de mogelijkheid biedt om werknemers te beoordelen, heeft zich te houden aan strakke privacy-regels. Dat blijkt uit de uitspraak van het College Bescherming Persoonsgegevens naar aanleiding van klachten over de site Beoordeelmijnleraar. (more…)