Comments on: Rechter oordeelt over werven via LinkedIn http://www.personeelslog.nl/2009/02/13/rechter-oordeelt-over-werven-via-linkedin/ Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: Jacco Valkenburg http://www.personeelslog.nl/2009/02/13/rechter-oordeelt-over-werven-via-linkedin/comment-page-1/#comment-53207 Jacco Valkenburg Fri, 13 Feb 2009 23:24:35 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=1287#comment-53207 Bedankt dat jullie hier aandacht aan besteden. Ik kreeg ook al opvallend veel vragen en reacties hierover. Het kopje zet inderdaad de lezer op het verkeerde been en deze boodschap blijft hangen. Hierbij nog de details van de uitspraak: http://zoeken.rechtspraak.nl/resultpage.aspx?snelzoeken=true&searchtype=ljn&ljn=BG1032&u_ljn=BG1032 Bedankt dat jullie hier aandacht aan besteden. Ik kreeg ook al opvallend veel vragen en reacties hierover. Het kopje zet inderdaad de lezer op het verkeerde been en deze boodschap blijft hangen.

Hierbij nog de details van de uitspraak: http://zoeken.rechtspraak.nl/resultpage.aspx?snelzoeken=true&searchtype=ljn&ljn=BG1032&u_ljn=BG1032

]]> By: Koen Roozen http://www.personeelslog.nl/2009/02/13/rechter-oordeelt-over-werven-via-linkedin/comment-page-1/#comment-53190 Koen Roozen Fri, 13 Feb 2009 14:50:39 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=1287#comment-53190 Hier zie je dus een clash tussen juridisering van de maatschappij en advocaten die ergens snel op inspringen aan de ene kant en de "common sense" van het goed met elkaar om gaan in sociale netwerken aan de andere kant. Het gaat er niet om welke nieuwe technologische mogelijkheden social media en communities bieden, maar hoe je je gedraagt in communities. Volgens mij is het laatste namelijk helemaal niet zo spannend. Mijn moeder heeft mij geleerd hoe je je correct voorstelt, mensen respectvol benadert en wat je wel en niet mag doen. En ik kan je vertellen, zij heeft nog nooit gehoord van social media, communities of LinkedIn. Misschien kan mijn moeder eens bellen Bardies Bassyouni ;-) Hier zie je dus een clash tussen juridisering van de maatschappij en advocaten die ergens snel op inspringen aan de ene kant en de “common sense” van het goed met elkaar om gaan in sociale netwerken aan de andere kant.
Het gaat er niet om welke nieuwe technologische mogelijkheden social media en communities bieden, maar hoe je je gedraagt in communities. Volgens mij is het laatste namelijk helemaal niet zo spannend. Mijn moeder heeft mij geleerd hoe je je correct voorstelt, mensen respectvol benadert en wat je wel en niet mag doen. En ik kan je vertellen, zij heeft nog nooit gehoord van social media, communities of LinkedIn. Misschien kan mijn moeder eens bellen Bardies Bassyouni ;-)

]]> By: Marco van Hurne http://www.personeelslog.nl/2009/02/13/rechter-oordeelt-over-werven-via-linkedin/comment-page-1/#comment-53181 Marco van Hurne Fri, 13 Feb 2009 13:35:51 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=1287#comment-53181 Koen, wat dan ook nog zo verwonderlijk is, is dat de auteur werkt voor Simmons en Simmons. Bekend van de Dirty History Cleaner campagne. Met deze campagne konden legal studenten hun "vuile historie", lees: bierslemp en bellyshot foto's laten "witwassen" waarna ze die foto weer terug konden plaatsen op bijvoorbeeld hun Hyves pagina. Hiermee hebben ze laten zien dat ze de drijfveren van een nieuwe generatie toch ook echt snappen. Je zou verwachten dat ze dan ook goed geinformeerd zijn over wat wel en niet kan in een sociaal netwerk. Maar kennelijk dus niet iedereen (of alleen de afdeling communicatie) Koen, wat dan ook nog zo verwonderlijk is, is dat de auteur werkt voor Simmons en Simmons. Bekend van de Dirty History Cleaner campagne. Met deze campagne konden legal studenten hun “vuile historie”, lees: bierslemp en bellyshot foto’s laten “witwassen” waarna ze die foto weer terug konden plaatsen op bijvoorbeeld hun Hyves pagina. Hiermee hebben ze laten zien dat ze de drijfveren van een nieuwe generatie toch ook echt snappen. Je zou verwachten dat ze dan ook goed geinformeerd zijn over wat wel en niet kan in een sociaal netwerk. Maar kennelijk dus niet iedereen (of alleen de afdeling communicatie)

]]> By: Marco Hendrikse http://www.personeelslog.nl/2009/02/13/rechter-oordeelt-over-werven-via-linkedin/comment-page-1/#comment-53172 Marco Hendrikse Fri, 13 Feb 2009 11:11:07 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=1287#comment-53172 @Koen / Cor. Goed dat er nog eens aandacht aan besteed wordt hier. In een LinkedIn groep trof ik al meteen het bericht aan dat werven via sociale netwerken dus niet meer zou kunnen. Ik heb overigens in een reactie verwezen naar het eerste artikel van Koen over deze uitspraak. @Koen / Cor. Goed dat er nog eens aandacht aan besteed wordt hier. In een LinkedIn groep trof ik al meteen het bericht aan dat werven via sociale netwerken dus niet meer zou kunnen. Ik heb overigens in een reactie verwezen naar het eerste artikel van Koen over deze uitspraak.

]]>