Defensie haalt oud-militairen terug
Onder het motto ‘Van werk naar werk’ roepen politici, werkgevers en vakbonden om het hardst dat voorkomen moet worden dat in deze tijden van recessie mensen werkloos thuis komen te zitten. Het leger dat nog veel vacatures heeft, is één van de werkgevers die straks ontslagen werknemers kunnen opvangen.
Maar nog niet zo lang geleden haalde Defensie haar wervingsdoelstellingen niet. Het leger moest alles uit de kast halen om mensen aan te trekken. Zo is de Landmacht onlangs gestart met het terughalen van oud-militairen. De naam van dit project? Toevallig ook: ‘Van werk naar werk’.
Met ‘Van werk naar werk’ haalt de Landmacht oud-militairen terug. Voor werknemers die niet langer dan zes jaar weg zijn, is een korte opfriscursus van twee weken genoeg. Militairen voor wie het vasthouden van een dienstwapen langer geleden is, krijgen een opleidingstraject van negen weken.
Groepsbinding
Inmiddels zijn de eerste oud-militairen weer in dienst van Defensie. Onder hen een oud-werknemer die na een uitstapje naar de politie blij is dat hij weer terug is bij de Landmacht omdat hij “de uitdaging en groepsbinding” miste.
Misschien dat de ‘Van werk naar werk’-aanpak van de Landmacht bruikbaar is voor bedrijven die nu mensen moeten laten gaan, maar die straks weer geconfronteerd worden met een krappe arbeidsmarkt.
|

Friday 3 April 2009 om 16:02
Hoi wie kan mij meer vertellen over hoe je jezelf kan opgeven voor dat project “van werk naar werk ” want wil heel graag terug bij defensie ,ik ben soldaat der 1ste klasse geweest en had een fuctie als Genie/chauffeur ,ik had in 2004 ontslag genomen wegens persoonlijke omstandigheden ,en heb daar heel veel spijt van ,maar goed nu wou ik graag weten of het mogelijk is om met een bepaalde opfris cursus ,zodat je niet de gehele AMO opleiding en Genie opleiding over hoeft te doen , want dat zou defensie ook een hoop geld besparen ,maar goed hoop op goede raad en tips die mij kunnen helpen , want je kunt iemand zo uit het leger halen ,maar het leger niet uit de persoon zelf , alvast bedankt .
Thursday 23 April 2009 om 13:21
Dag,
via de banenwinkel zou je eens moeten proberen.
Thursday 23 April 2009 om 20:28
bedankt carien daar ben ik al geweest , ik weet nu dat dat project alleen is opgericht voor mensen met hoge functies , maar dat vind ik persoonlijk nergens op slaan , want je hoort ze altijd klagen over mensen te kort ,maar dat is gewoon 1 grote leugen , waarom ze dat doen weet ik ook niet , kunnen ze een goede millitair terug krijgen nemen ze liever 1 aan ,die ze nog alles moeten leren ,maar goed bedankt voor de info .
Tuesday 9 June 2009 om 18:14
Hoi,
ik weet niet hoe oud je bent maar ben je nog geen 35 en wil je nog terug dan zijn er misschien nog wel mogelijkheden. Je bent nu wat te kort door de bocht.
Thursday 18 June 2009 om 09:53
Kijk voor werken in de Krijgsmacht bij het Wapen der Genie.
Wij zijn beter…we zijn gewoon anders !
Monday 20 July 2009 om 05:27
Ik ben jongsleden 34 geworden en ben al een aantal maanden bezig met herintreding. de mogelijkheden worden beberkt van 32 to 35. En voor wat betreft de KMS is het al bij een grens van 29 jaar. succes quaedvlieg
@ Peter
hoort het woordje “niet” er niet bij te staan?
Monday 27 July 2009 om 20:10
nou ja zeg personeel te kort!!!
Ik wordt op 27 augutus 35 jaar en zit sinds 1994 in dienst bij de marine. nog steeds 1e klas soldaat. Wordt nu per 1 september ontslagen.
Ze hebben in DenHelder waar in zit personeelstekorten.
Heb me al suf gesoliciteerd dus het wordt voor de eerste keer in mijn leven dat ik mijn hand op moet houden
En me ook nog reclame sturen van de defensie of ik niet iemand weet die bij de defensie wil werken.
Ik begrijp er niets meer van.
Patrick
Wednesday 26 August 2009 om 04:00
Ik begrijp het wel Patrick.
het is de leeftijd!
zolang het de grens niet verhoogd wordt, heb je na je 32ste een uitdaging.
Terwijl de fysieke gesteldheid van de 30ers generatie beter is dan die van de jongere generatie ( over het algemeen dus hopelijk voelt niemand zich aangesproken ).
Wednesday 26 August 2009 om 17:28
Nou geweldig hoor ik heb mijn ontslagbrief.
Een zeer zakelijke brief van het ministerie van defensie. Is niet eens ondertekend. Is een geautomatiseerde brief. Draaien ze zo uit de computer. Ontvangen op 12 augustus. En dat ik ontslag krijg per 2 september.
Wordt mij meteen medegedeeld dat ik zelf moet zorgen voor het ziekenfonds, en een ww uitkering. En dat na 15 jaar trouwe dienst.
Heb nooit iets anders gedaan.
Ben zeer aangedaan hierdoor. Hoe moet het nu verder?
Krijg ik in september al wel geld van de ww? Zoniet dan heb ik een groot probleem.
Patrick
Thursday 26 November 2009 om 18:51
Het is helaas nog niet veranderd sinds ik terug ben van Libanon!Het was of de ww of een baan in een winkel. was toen al te oud ze kijken niet wat je kunt maar naar diploma’s, mij zegt het vaak niets! praktijk is waar je de meeste dinegn leert. Ze willen waarschijnlijk veel geld uitgeven terwijl er genoeg mensen zijn die beveiligings werk kunnen doen! Hoop dat een ieder een baan vind die bij hem of haar past! succes
Tuesday 6 April 2010 om 21:43
Hallo allemaal,
Ik heb zelf 5 jaar bij de infanterie te seedorf gezeten en dat is nu zo’n 8 jaar geleden.
Ik ben nu ook op zoek na een manier om terug te komen bij defensie,maar zoals ik jullie verhalen lees is dat dus best moeilijk als je 30+ bent.
Is iemand van jullie er toevallig al achter of het mogelijk is of is het iemand al gelukt?
Of is er nog iemand anders die mij duidelijkheid kan geven?
Alvast bedankt voor de evt info……
Mvg Vincent
Saturday 29 May 2010 om 13:42
Hallo,
Een feit is dat als ons land in een oorlogs situatie verwikkeld zou raken, er geen echte leeftijdsgrens meer gesteld word dus… een 35 en 40plusser ‘moet dan ook aantreden , vreemd genoeg laten ze bij defensie op dit moment geen 35 plussers toe wat op zich vreemd is. Ze zouden die grens naar boven moeten stellen en tijdens de keuring een selectie uitvoeren.
Mvg Angelo
Sunday 30 May 2010 om 16:56
Ja ik weet het heb nu alles geprobeerd zelfs in hasselt geweest voor een functie bij de para eenheid van belgie omdat ik via via had gehoord dat ze daar geregeld op zoek zijn naar nederlands volk met ervaring , ben toen daar bij de banenwinkel geweest , maar het was zo een gedoe omdat je al je diploma’s moet laten omzetten naar belgiesche eisen , omdat de mavo bij ons zeg maar bij hun weer anders heet , ik heb de hoop of laten we liever zeggen mijn droom op gegeven , maar vind het zwaar kl*te dat ze net doen of ze zo dringend mensen nodig hebben bij defensie terwijl in het echte leven ze iedereen wegjagen , een beetje hypocriet , en net wat je zegt als hier de oorlog uitbreekt ben je wel opeens dienstplichtig , echt hypocriet sommige dingen in dit land,
Mvg Quaedvlieg
Monday 7 June 2010 om 08:47
[...] project ‘Werk naar Werk’ heeft niet alleen als doel het terughalen van oud-militairen, zoals Personeelslog eerder heeft gemeld. Ook mensen die nooit militair zijn geweest, maar met een relevante opleiding [...]
Monday 7 June 2010 om 09:04
Op verzoek van Personeelslog heeft Paul Klaessen van de Landmacht een artikel geschreven over de werving van ‘oudere’ werknemers in het project van ‘Werk naar werk’. Hij schrijft over de medewerkers die de Landmacht zoekt en de gevolgen van de economische crisis voor de werving.
Lees: Landmacht zet werving op lager pitje.
Monday 7 June 2010 om 09:54
Je kunt de echte Ouwe Stomp toch niet terug halen…die is gewoon te oud en allang afgeschreven
Monday 7 June 2010 om 10:06
Hallo , tsja peter er zijn plenty voorbeelden uit de praktijk waaruit is gebleken dat ook “oude stompen ” b.v in de sportwereld maar ook in zwaardere beroepen jonge broekies het nakijken geven, ieder mens en lichaam is n.m anders en daarom zou er gekeurd moeten worden op de feitelijke conditie en geestelijke status van een persoon tijdens de keuring en niet bij voorbaat iedereen afwijzen op leeftijd dit wordt immers ook niet gedaan mits ons land in een oorlog situatie terecht zou komen dan wordt ook 35 en 40 plussers opgeroepen.
Mgv A
Thursday 24 June 2010 om 07:32
Het stomme hiervan is, is dat dit al enkele jaren zo is. En toch valt het nog steeds heel weinig mensen op. Ik moet eigenlijk zeggen “TE weinig mensen”.
Vroeger deden we stoepranden en blikkietrap. Nu doen ze Playstation en Xbox.
Thursday 24 June 2010 om 16:51
Ik ben jongsleden 34 geworden en ben al een aantal maanden bezig met herintreding. de mogelijkheden worden beberkt van 32 to 35. En voor wat betreft de KMS is het al bij een grens van 29 jaar. succes quaedvlieg
@ Peter
hoort het woordje “niet” er niet bij te staan?…ja Timmy sorry voor die hoogmoed !
Je heb gelijk Timmy… sorry ik was geen commando maar een doodordinaire Koude Oorlogs soldaat.
Klik even op mijn naam misschien bezit je nog foto’s ?