<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: &#8216;Onderscheid verdwijnt tussen ondernemers en werknemers&#8217;</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; De HR-trends voor 2010:Nederland leert hosselen</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/comment-page-1/#comment-62733</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; De HR-trends voor 2010:Nederland leert hosselen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Dec 2009 17:04:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=1974#comment-62733</guid>
		<description>[...] deze groep. Van werknemers wordt verwacht dat ze breed inzetbaar zijn en goed kunnen samenwerken in los/vast-verbanden met gespecialiseerde collega’s. Soms zijn dit freelancers die beter worden betaald dan de werknemers in loondienst die hen moeten [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] deze groep. Van werknemers wordt verwacht dat ze breed inzetbaar zijn en goed kunnen samenwerken in los/vast-verbanden met gespecialiseerde collega’s. Soms zijn dit freelancers die beter worden betaald dan de werknemers in loondienst die hen moeten [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Wil de werknemer na de crisis flex of vast?</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/comment-page-1/#comment-62647</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Wil de werknemer na de crisis flex of vast?</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 16:38:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=1974#comment-62647</guid>
		<description>[...] leek het er wel op dat werknemers zich niet meer wilden binden aan een werkgever. Het aantal freelancers (ZZP-ers) was tot grote hoogten gestegen. Eind 2008 telde het CBS er maar liefst 750.000. En van de nieuwe [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] leek het er wel op dat werknemers zich niet meer wilden binden aan een werkgever. Het aantal freelancers (ZZP-ers) was tot grote hoogten gestegen. Eind 2008 telde het CBS er maar liefst 750.000. En van de nieuwe [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ZZP&#8217;ers, een trend die blijft &#124; RecTec</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/comment-page-1/#comment-55889</link>
		<dc:creator>ZZP&#8217;ers, een trend die blijft &#124; RecTec</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2009 07:19:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=1974#comment-55889</guid>
		<description>[...] personeelslog kwam ik bij het is de vent, niet de tent uit. Een promotie-onderzoek gedaan met interviews met alle [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] personeelslog kwam ik bij het is de vent, niet de tent uit. Een promotie-onderzoek gedaan met interviews met alle [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Bas van de Haterd</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/03/16/onderscheid-verdwijnt-tussen-ondernemers-en-werknemers/comment-page-1/#comment-55778</link>
		<dc:creator>Bas van de Haterd</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 20:40:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=1974#comment-55778</guid>
		<description>Ik durf er nog wel een reden aan toe te voegen: het gemor aan het ontslagrecht. 

Want waarom zou je als kenniswerker nog in dienst zijn van een bedrijf, met als gevolg dat je veel minder verdiend en veel meer gedoe hebt, als je bij het minste of geringste ontslagen kan worden omdat het zo eenvoudig is?

Het leuke is dat de wens van veel ondernemersverenigingen (en enkele ondernemers) om het ontslagrecht te versoepelen een zeer ongewenst neveneffect zal hebben. Namelijk een steeds groter wordende groep van ZZP&#039;ers die helemaal niet meer in loondienst willen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik durf er nog wel een reden aan toe te voegen: het gemor aan het ontslagrecht. </p>
<p>Want waarom zou je als kenniswerker nog in dienst zijn van een bedrijf, met als gevolg dat je veel minder verdiend en veel meer gedoe hebt, als je bij het minste of geringste ontslagen kan worden omdat het zo eenvoudig is?</p>
<p>Het leuke is dat de wens van veel ondernemersverenigingen (en enkele ondernemers) om het ontslagrecht te versoepelen een zeer ongewenst neveneffect zal hebben. Namelijk een steeds groter wordende groep van ZZP&#8217;ers die helemaal niet meer in loondienst willen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

