koptitel

HR in tijden van recessie

Na veel verhalen over recruitment en het boeien en binden van werknemers had het HR-vak opeens weer andere zaken aan het hoofd: bezuinigen, schrappen en zelfs weer ontslaan.
Een selectie van de belangrijkste Personeelslog-artikelen over HR in tijden van recessie. Met veel tips om te besparen.

Trends

• De HR-trends van 2010: Nederland leert hosselen
• De HR-trends van 2009: back to basics
• Zijn er ook sectoren die profiteren van de recessie?
• Jongeren kunnen ook profiteren van de recessie
• Recruiters in recessie: duimen draaien tot het overwaait?

Tips om te besparen

• 35 manieren om op personeel te besparen zonder te ontslaan
• Bezuinigen op personeelskosten zonder dat de werknemer het merkt
• Bespaartips voor het werk
• Opleiden in crisistijd
• Werven als je geen cent te makken hebt
• Loopbaanpauze in plaats van ontslag


Update: 18 oktober 2009

Praktische antwoorden op uw HRM-vragen
Met een abonnement op Tools en Extra’s van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. En exclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 179 euro per jaar.

Dit artikel is geplaatst op Wednesday 1 July 2009 om 0:02 en is te vinden in de rubriek HR-vakgebied. Reacties op dit artikel kunnen worden gevolgd met RSS 2.0. U kunt een reactie geven of met trackback een bijdrage plaatsen vanaf uw eigen weblog.(NB: overigens verschijnt er geen trackback-window als je op trackback klikt)

1 reactie op “HR in tijden van recessie”

  • Personeelslog » Blog Archive » Updates van overzichtspagina’s over recessie en communiceren zei:
    Monday 19 October 2009 om 00:02

    [...] Best of: HR in tijden van recessie [...]

    • Plaats een reactie

    .