Ik ben zelf een werkloze oudere. Bovenstaande tekst onderschrijf ik volledig. Enige tijd terug ben ik lid geworden van een netwerk, dat zich richt op de ondersteuning van hoger opgeleide werkloze 45+ ers. Het beleid van het CWI is niet gericht op deze doelgroep, terwijl in deze doelgroep veel goed opgeleide en ervaren kandidaten zitten die van onschatbare waarde kunnen zijn voor werkgevers.
Op dit moment zijn we vanuit deze netwerk groep bezig met de voorbereiding van een werkconferentie gericht op het naar de arbeidsmarkt terug brengen van de doelgroep. Dit najaar zal de werkconferentie worden gehouden waarbij met name beslissers werkzaam bij grotere ondernemingen worden uitgenodigd aanwezig te zijn of een bijdrage te leveren. Dit alles moeten uitmonden in specifieke en doorlopende activiteiten gericht op het weer aan het werk krijgen van hoger opgeleide 45+ werklozen.
Tijdens de werkconferentie zullen we ook het bestaande arbeidsvoorwaardenbeleid ter discussie stellen.