koptitel

Nieuw HR-jargon: Rolstress

In het arbeidsomstandighedenbeleid krijgen lager opgeleiden zoveel aandacht dat dit ten koste gaat van hoger opgeleiden, die het ook niet makkelijk hebben. Want hoger opgeleiden kunnen geplaagd worden door rolstress, aldus de Belgische medisch socioloog Christophe Vanroelen.

Volgens Vanroelen zijn hoger opgeleiden de nieuwe probleemgroep op het werk. Want ‘rolstress’ bedreigt hun gezondheid.

Balans werk en privé
Onder de noemer ‘rolstress’ brengt de Belgische wetenschapper verschillende problemen samen die volgens hem bij hoger opgeleiden stress kunnen veroorzaken:

  • de balans tussen werk en privé
  • het almaar moeten voldoen aan toenemende of soms zelfs tegenstrijdige verwachtingen
  • de onduidelijkheid over de rol van de manager: baas, coach of collega?
  • De druk om te moeten voldoen aan de rol die van hen op het werk wordt verwacht, heeft een grote invloed op de gezondheid en het welzijn van de hoger opgeleiden, is de mening van Vanroelen.

    Maar waarom zou rolstress geen probleem zijn voor lager opgeleiden? Gaan zij dan makkelijker om met de verwachtingen van hun werkgever en van hun collega’s? Weten zij hun werk- en privé-leven misschien slimmer te organiseren?

    Praktische antwoorden op uw HRM-vragen
    Met een abonnement op Tools en Extra’s van Personeelsnet krijgt u ruim 200 actuele P&O-documenten, checklists en tools. En exclusief: gratis plaatsing van uw HR-dienst of P&O-vacature. Voor slechts 179 euro per jaar.

    Plaats een reactie


    .