Dat CV’s niet altijd even betrouwbaar zijn, weten we. Het varieert van kandidaten die hun verantwoordelijkheden een beetje oppoetsen tot echte oplichters die keihard liegen over hun opleiding en werkgevers.

HR-professionals die twijfelen over een CV of gewoon het zekere voor het onzekere willen nemen, kunnen professionals inhuren voor het screenen van CV’s.
Nieuw is het “unieke keurmerk OKCV” waarmee stichting Certificum kandidaten wil laten betalen om hun CV te laten screenen. Maar hoe betrouwbaar is de stichting zelf?

Vorige week zocht Certificum met een persbericht de publiciteit. Een schouwburgdirecteur met een verzonnen CV en een chirurg die is blijven opereren ondanks een verbod, zijn “nu verleden tijd”, aldus het persbericht van Certificum. “Stichting Certificum is houder van het onafhankelijke keurmerk OKCV voor curricula vitae. Vanaf 1 september 2009 voorziet Stichting Certificum na volledige controle Nederlandse CV’s van het keurmerk OKCV.”

€ 89,25 voor kandidaat
Voor € 89,25 kunnen kandidaten door Certificum hun CV “laten controleren en daarmee laten certificeren”, aldus de site van OKCV/Certificum. “Is het CV akkoord bevonden voor het toekennen van het unieke keurmerk OKCV, wordt het CV voorzien van het keurmerk en opgenomen in de beveiligde database van Certificum.” Overigens is zo’n goedkeuringsstempel slechts een jaar geldig.

Bedrijven kunnen via de database controleren of een sollicitant inderdaad “het vereiste CV keurmerk” bezit. “Dit maakt de werving en selectie van geschikte kandidaten voor bedrijven aanzienlijk eenvoudiger.”
Ongetwijfeld om hen werk te besparen, doet Certificum werkgevers de suggestie het OKCV-logo in hun wervingsadvertenties op te nemen. Bijvoorbeeld met de tekst “Solliciteren met OKCV gewenst”. Weliswaar maakt dit solliciteren een dure business voor de kandidaat, maar daar staat tegenover dat deze zich hiermee “onderscheidt van de overige kandidaten”.

Schimmig
Eerlijk gezegd, had ik nog nooit van het “onafhankelijk keurmerk OKCV” gehoord. Ook Google kent het niet. Op de site van Certificum worden we overigens niet veel wijzer. Wat houdt het keurmerk in, wie bewaakt de kwaliteit ervan? We lezen er niks over.

Maar wat doet Certificum om CV’s te controleren?
Ook daar is de site schimmig over. “De potentiële werkgever hoeft geen moeite meer te doen om de achtergrond, opleiding, werkervaring en eventuele referenties te onderzoeken aangezien dit al is gedaan door Certificum.” Hoe Certificum het onderzoek dan doet, meldt de site niet.
In ieder geval trekt Certificum voor het keurmerk geen referenties na. Want hiervoor moet de kandidaat extra betalen. Hoe Certificum dan controleert of de kandidaat daadwerkelijk de taken heeft gedaan bij de werkgever die hij opgeeft, is een raadsel.

Gekwalificeerd?
Wie zitten er eigenlijk achter CVOK? En welke opleiding en werkervaring hebben zij, zodat kandidaten en werkgevers kunnen beoordelen of de screeners zelf gekwalificeerd zijn? Ook hierover maakt de Certificum/CVOK-site ons niet wijzer.

“Vertrouwen is goed, controle is beter”, is het motto dat Certificum in vette letters op de homepage zet. Als kandidaten en werkgevers dit motto ook laten gelden voor deze CV-screener, dan is de stichting en haar “unieke keurmerk” geen lang leven beschoren.

Dit artikel is geplaatst op Monday 7 September 2009 om 0:05 en is te vinden in de rubriek Werving. Reacties op dit artikel kunnen worden gevolgd met RSS 2.0. U kunt een reactie geven of met trackback een bijdrage plaatsen vanaf uw eigen weblog.(NB: overigens verschijnt er geen trackback-window als je op trackback klikt)