<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: 16 tips voor goed vindbare vacatures in Google</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2009/10/20/14-tips-voor-goed-vindbare-vacatures-in-google/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/20/14-tips-voor-goed-vindbare-vacatures-in-google/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HRM, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 07:38:04 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: h de vries</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/20/14-tips-voor-goed-vindbare-vacatures-in-google/comment-page-1/#comment-62570</link>
		<dc:creator>h de vries</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Nov 2009 20:00:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=5180#comment-62570</guid>
		<description>Zorg eerst dat je gehele site sowieso goed in elkaar zit en goed vindbaar is; een pagina met daarop een vacature zal dan waarschijnlijk automatisch goed vindbaar zijn. 
Verder moet een vacaturepagina passen binnen de gehele content van de site (qua onderwerp en keywords). Of plaats je advertenties op (gratis) sites die toch al redelijk goed scoren zoals bijvoorbeeld www.jobbit.eu</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zorg eerst dat je gehele site sowieso goed in elkaar zit en goed vindbaar is; een pagina met daarop een vacature zal dan waarschijnlijk automatisch goed vindbaar zijn.<br />
Verder moet een vacaturepagina passen binnen de gehele content van de site (qua onderwerp en keywords). Of plaats je advertenties op (gratis) sites die toch al redelijk goed scoren zoals bijvoorbeeld <a href="http://www.jobbit.eu" rel="nofollow">http://www.jobbit.eu</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: uberVU - social comments</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/20/14-tips-voor-goed-vindbare-vacatures-in-google/comment-page-1/#comment-62532</link>
		<dc:creator>uberVU - social comments</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 07:58:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=5180#comment-62532</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Social comments and analytics for this post...&lt;/strong&gt;

This post was mentioned on Twitter by toprecruiters: 16 tips voor goed vindbare vacatures in Google http://bit.ly/2pdRlY...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Social comments and analytics for this post&#8230;</strong></p>
<p>This post was mentioned on Twitter by toprecruiters: 16 tips voor goed vindbare vacatures in Google <a href="http://bit.ly/2pdRlY..." rel="nofollow">http://bit.ly/2pdRlY&#8230;</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
