<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Veiligheidsonderzoek geeft &#8216;geen moreel oordeel&#8217;</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2009/10/29/veiligheidsonderzoek-geeft-geen-moreel-oordeel/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/29/veiligheidsonderzoek-geeft-geen-moreel-oordeel/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HRM, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 07:38:04 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; &#8216;Werkgevers bemoeien zich steeds meer met privé-zaken werknemers&#8217;</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/29/veiligheidsonderzoek-geeft-geen-moreel-oordeel/comment-page-1/#comment-62944</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; &#8216;Werkgevers bemoeien zich steeds meer met privé-zaken werknemers&#8217;</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 06:46:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=5359#comment-62944</guid>
		<description>[...] van hun werknemers. Dat kunnen hobbies zijn, politieke voorkeuren en soms zelfs vrienden die niet passen bij de ideale werknemer. En op netwerksites als Hyves en Facebook tonen medewerkers dit privé-leven vaak ongeremd in [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] van hun werknemers. Dat kunnen hobbies zijn, politieke voorkeuren en soms zelfs vrienden die niet passen bij de ideale werknemer. En op netwerksites als Hyves en Facebook tonen medewerkers dit privé-leven vaak ongeremd in [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
