Ik kijk ernaar. De bedoeling van de lijsten is niet iedereen toe te voegen die werkzaam is in HR of recruitment.
Als je voldoet aan de criteria doordat je een relevante nieuwsbron of een interessant blogger bent, dan voeg ik je graag toe aan één van de lijsten.

Ik ben product manager van Recruitr (webtool referral recruitment binnen sociale netwerken), wellicht kunnen jullie Recruitr (http://twitter.com/RecruitrNL) of mijn eigen Twitter account (http://twitter.com/brechtjedeleij) toevoegen aan de HR Bloggers list.

This post was mentioned on Twitter by Toprecruiters blog: HR-nieuws en bloggers volgen via Personeelslog-lists op Twitter http://bit.ly/45OL7L…