<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Nieuw HR-jargon: crisisbestrijdingsdagen</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2009/10/30/nieuw-hr-jargon-crisisbestrijdingsdagen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/30/nieuw-hr-jargon-crisisbestrijdingsdagen/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Cor Rietman</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/30/nieuw-hr-jargon-crisisbestrijdingsdagen/comment-page-1/#comment-62547</link>
		<dc:creator>Cor Rietman</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 Oct 2009 09:30:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=5401#comment-62547</guid>
		<description>@L. Rolf

In mijn beschrijving van de crisisbestrijdingsdagen ben ik uitgegaan van de uitleg van FNV Bondgenoten, één van de CAO-partijen.

&quot;Het zojuist overeengekomen principeakkoord omvat een structurele loonsverhoging van 1,5 procent. In 2010 wordt deze loonsverhoging omgezet in 3,5 extra vrije dagen voor werknemers&quot;, aldus FNV Bondgenoten.

Zie: http://www.fnvbondgenoten.nl/branches_bedrijven/branches/metaal/fnv_metaal/metaal_en_techniek/Principeakkoord_kleinmetaal/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@L. Rolf</p>
<p>In mijn beschrijving van de crisisbestrijdingsdagen ben ik uitgegaan van de uitleg van FNV Bondgenoten, één van de CAO-partijen.</p>
<p>&#8220;Het zojuist overeengekomen principeakkoord omvat een structurele loonsverhoging van 1,5 procent. In 2010 wordt deze loonsverhoging omgezet in 3,5 extra vrije dagen voor werknemers&#8221;, aldus FNV Bondgenoten.</p>
<p>Zie: <a href="http://www.fnvbondgenoten.nl/branches_bedrijven/branches/metaal/fnv_metaal/metaal_en_techniek/Principeakkoord_kleinmetaal/" rel="nofollow">http://www.fnvbondgenoten.nl/branches_bedrijven/branches/metaal/fnv_metaal/metaal_en_techniek/Principeakkoord_kleinmetaal/</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: L. Rolf</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2009/10/30/nieuw-hr-jargon-crisisbestrijdingsdagen/comment-page-1/#comment-62542</link>
		<dc:creator>L. Rolf</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 21:51:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=5401#comment-62542</guid>
		<description>Geachte redactie,

Uw bericht is inhoudelijk onjuist. In uw bericht suggereert u dat er in 2010 sprake kan zijn van een structurele loonsverhoging van 1,5 %.

Het betreft echter een eenmalige uitkering van 1,5%, de werkgever mag dit na overleg besluiten uiterlijk in de maand september 2010.

Vr. groet,

Mr. L.V.J.M. Rolf</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Geachte redactie,</p>
<p>Uw bericht is inhoudelijk onjuist. In uw bericht suggereert u dat er in 2010 sprake kan zijn van een structurele loonsverhoging van 1,5 %.</p>
<p>Het betreft echter een eenmalige uitkering van 1,5%, de werkgever mag dit na overleg besluiten uiterlijk in de maand september 2010.</p>
<p>Vr. groet,</p>
<p>Mr. L.V.J.M. Rolf</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

