In 2025 dreigt er een tekort van 450.000 zorgwerknemers. Om werken in de gezondheidszorg aantrekkelijker te maken, moeten de werknemers meer mogelijkheden krijgen voor zelfsturing en zelfroosteren.
Dat is één van de aanbevelingen van het Zorginnovatieplatform aan minister Klink. (more…)

De arbeidsmarkt is de komende jaren moeilijk te voorspellen. Dat concludeert ABN AMRO in een rapport over de toekomst van flexibele arbeid.
Er zijn twee grote onzekerheden: de duur van de crisis en de gevolgen die de crisis heeft op de wensen die werknemers hebben voor hun werk. (more…)

Het verhogen van de pensioenleeftijd kan juist contraproductief werken voor de inzetbaarheid van oudere werknemers. Deze opvallende conclusie trekt het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van de Universiteit Maastricht (ROA). (more…)

In 2013 zullen naar verwachting 220.000 mensen minder aan het werk zijn dan in 2008. Dit is bijna 3% van de werkzame beroepsbevolking. Dat betekent dat de werkgelegenheid in 2013 nog niet hersteld zal zijn van de economische crisis.
Deze voorspelling doet het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt van de Universiteit Maastricht (ROA). (more…)

Nu de recessie volgens het CBS alweer voorbij is, denken HR-professionals, met de recruiters voorop, alweer aan nieuwe HR-prioriteiten. Hoe zorgen we voor dat we straks weer kunnen concurreren op de krappe arbeidsmarkt?

Volgens econoom Paul de Beer, bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen aan de Universiteit van Amsterdam, juichen we niet alleen te vroeg, hij vraagt zich zelfs af of de krappe arbeidsmarkt wel terugkomt. (more…)

Bij adviesbureau &Samhoud werken zo’n honderd werknemers. Hun thuisfront kan via een speciale internetsite rechtstreeks bij de werkgever een vrije dag reserveren om met partner, familielid of vriend door te brengen. (more…)

Internetbureau TamTam biedt kandidaten de ‘beste digitale sollicitatie-ervaring’ van 2009. Deze vakprijs is vandaag uitgereikt. (more…)

Als HR ophoudt met navelstaren, ontdekt de HR-professional dat hij vaak al zit waar hij zo graag wil zijn: aan de bestuurstafel. Dat schrijft zakenblad ManagementTeam in zijn nieuwste nummer. (more…)

Nederland is uit de recessie volgens de CBS-economen.

Maar betekent dit dat de prioriteiten van HR-professionals veranderen? (more…)

Thuiswerk groeit snel in populariteit. Niet alleen zorgt thuiswerken voor minder files, ook stelt het werknemers in staat om werk- en privé-leven beter te combineren.
Heeft de werkgever op kantoor keurig werkplekken ingericht die voldoen aan de Arbo-normen, moet hij dat dan ook doen voor de werkplekken thuis? (more…)