Comments on: Zelfsturing en zelfroosteren maken werkgever aantrekkelijker http://www.personeelslog.nl/2009/11/30/zelfsturing-en-zelfroosteren-maken-werkgever-aantrekkelijker/ Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 By: Personeelslog » Blog Archive » Het Nieuwe Werken is het hype-etiket voor alles wat modern moet http://www.personeelslog.nl/2009/11/30/zelfsturing-en-zelfroosteren-maken-werkgever-aantrekkelijker/comment-page-1/#comment-64054 Personeelslog » Blog Archive » Het Nieuwe Werken is het hype-etiket voor alles wat modern moet Fri, 04 Nov 2011 15:58:40 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=6089#comment-64054 [...] moderne arbeidsvoorwaarden: wie denkt dat Het Nieuwe Werken niet geschikt is voor werknemers in fabrieken, vergist zich. Want het HNW-etiket wordt ook geplakt op moderne arbeidsvoorwaarden die werknemers makkelijker in staat stellen hun werk en privé-leven te combineren, en op methoden die medewerkers meer zeggenschap geven over de dagen waarop ze moeten werken via zelfroosteren. [...] [...] moderne arbeidsvoorwaarden: wie denkt dat Het Nieuwe Werken niet geschikt is voor werknemers in fabrieken, vergist zich. Want het HNW-etiket wordt ook geplakt op moderne arbeidsvoorwaarden die werknemers makkelijker in staat stellen hun werk en privé-leven te combineren, en op methoden die medewerkers meer zeggenschap geven over de dagen waarop ze moeten werken via zelfroosteren. [...]

]]> By: uberVU - social comments http://www.personeelslog.nl/2009/11/30/zelfsturing-en-zelfroosteren-maken-werkgever-aantrekkelijker/comment-page-1/#comment-62653 uberVU - social comments Mon, 30 Nov 2009 09:48:37 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=6089#comment-62653 <strong>Social comments and analytics for this post...</strong> This post was mentioned on Twitter by Werknieuws: Personeelslog: Zelfsturing en zelfroosteren maken werkgever aantrekkelijker http://bit.ly/4TLnTe... Social comments and analytics for this post…

This post was mentioned on Twitter by Werknieuws: Personeelslog: Zelfsturing en zelfroosteren maken werkgever aantrekkelijker http://bit.ly/4TLnTe...

]]> By: Bas van de Haterd http://www.personeelslog.nl/2009/11/30/zelfsturing-en-zelfroosteren-maken-werkgever-aantrekkelijker/comment-page-1/#comment-62652 Bas van de Haterd Mon, 30 Nov 2009 07:58:20 +0000 http://www.personeelslog.nl/?p=6089#comment-62652 In veel gevallen blijkt de verantwoordelijkheid lager in de lijn te leggen heel erg goed te werken: Zelfroosteren is daar een voorbeeld van. Dit zou allemaal onder het container begrip´het nieuwe werken´ kunnen vallen. Natuurlijk kan je in de zorg niet onafhankelijk van tijd en plaats werken, het is namelijk wel zo handig als de arts er is als de patiënt zijn operatie moet ondergaan. Maar qua flexibiliteit is daar nog veel te winnen. Wat je ook heel veel ziet is dat sommige mensen heel erg fijn vinden bepaalde diensten te werken en anderen niet. Ik herinner me uit mijn familie een voorbeeld in de geestelijke gezondheidszorg waar je altijd zoveel ochtend, zoveel middag en zoveel nacht diensten moest draaien. Terwijl de één heel graag nachtdiensten draaide en de ander juist het liefst overdag zat, was het nu eenmaal de regel dat dit zo gebeurde. Dat soort kleine dingen kunnen een werkgever al zoveel aantrekkelijker maken. In veel gevallen blijkt de verantwoordelijkheid lager in de lijn te leggen heel erg goed te werken: Zelfroosteren is daar een voorbeeld van. Dit zou allemaal onder het container begrip´het nieuwe werken´ kunnen vallen. Natuurlijk kan je in de zorg niet onafhankelijk van tijd en plaats werken, het is namelijk wel zo handig als de arts er is als de patiënt zijn operatie moet ondergaan. Maar qua flexibiliteit is daar nog veel te winnen.

Wat je ook heel veel ziet is dat sommige mensen heel erg fijn vinden bepaalde diensten te werken en anderen niet. Ik herinner me uit mijn familie een voorbeeld in de geestelijke gezondheidszorg waar je altijd zoveel ochtend, zoveel middag en zoveel nacht diensten moest draaien. Terwijl de één heel graag nachtdiensten draaide en de ander juist het liefst overdag zat, was het nu eenmaal de regel dat dit zo gebeurde. Dat soort kleine dingen kunnen een werkgever al zoveel aantrekkelijker maken.

]]>