Na gesneden te hebben in de bonussen, kiest adviesbureau Deloitte in Engeland voor een andere strategie om werknemers vast te houden. Niet het snelle geld, maar coaching moet het voortaan doen. (more…)

Om een HR-expert te vinden, is het niet langer noodzakelijk om duur te adverteren bij vacaturesites als Monsterboard, Intermediair of de Nationale Vacaturebank. Dat is de ervaring van Henk Ritmeester van HR Professionals, een recruitmentbureau voor vakgenoten. (more…)

De wereld is een glazen huis geworden. We weten steeds meer van elkaar en daar handelen we ook naar. Voor consumenten is niet alleen de prijs en kwaliteit van produkten en diensten belangrijk, maar ook hoe deze tot stand komen.

Steeds meer klanten beginnen zich dan ook te interesseren in het HR-beleid: Hoe gaat de producent om met werknemers, zowel in binnen- als buitenland?
Een voorbeeld van kritische consumenten vinden we in het bankwezen. (more…)

De rijksoverheid start dit jaar met social return bij aanbestedingen. Bij wijze van proef eist het rijk bij minimaal vijf grote aanbestedingen dat bedrijven langdurig werklozen aan de slag helpen. (more…)

RSI wordt ten onrechte muisarm genoemd. De oorzaak van RSI is seks, en niet het langdurig bedienen van de computer met een muis. Dat is in ieder geval de conclusie van een controversieel onderzoek. (more…)

Vandaag is plotseling de stekker getrokken uit Flametree, een netwerksite voor ondernemers die anderhalf jaar geleden is opgezet door ABN AMRO.
De leden van deze netwerksite zijn van de ene op de andere dag al hun relaties kwijt die ze via Flametree hadden opgebouwd. (more…)

Gezamenlijk met de auto reizen naar het werk, het carpoolen, bestaat al sinds de jaren ‘70 van de vorige eeuw.
Filenetwerken dat pas een jaar bestaat, gaat een stap verder. Niet het delen van autokosten staan centraal, maar het ontmoeten van interessante mensen. (more…)

Managers kunnen zich beter focussen op mensen dan op doelen en cijfers, omdat zij op deze manier betere resultaten boeken. Dat blijkt uit een studie van het Engelse onderzoeksbureau the work foundation. (more…)

‘Protestants leidinggeven is wat ouderwets’ kopte het dagblad Trouw deze week. De aanleiding hiervoor was niet de bijna-kabinetscrisis waarin de protestantse premier overhoop lag met zijn twee protestantse vice-premiers en met de Tweede Kamer. Al gaf de krant er onbedoeld misschien wel een verklaring voor.

Trouw schreef over Tom van den Belt en Joop Moret die deze week promoveerden op ‘Management en levensbeschouwing in Nederland’. “Managers met een protestantse geloofsovertuiging zijn in hun managementopvattingen minder mensgericht dan katholieke en niet-christelijke managers. Ze zijn minder gericht op ‘commitment’”, aldus de belangrijkste conclusie uit hun onderzoek.
(more…)

“Zelfstandige klopt aan bij voedselbank” was de opening van het AD het afgelopen weekend. Volgens de krant vangt de ZZP-er de grootste klappen van de recessie op.

Gewoon een kwestie van pech gehad?
(more…)