<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Meer dan 70 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals</title>
	<atom:link href="http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/</link>
	<description>Het weblog van Personeelsnet over HR, organisatie en communicatie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 08 Feb 2012 17:23:39 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>By: Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Meer dan 80 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-63407</link>
		<dc:creator>Personeelslog &#187; Blog Archive &#187; Meer dan 80 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Oct 2010 19:02:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-63407</guid>
		<description>[...] dank aan iedereen die aanvullingen heeft gestuurd op een eerdere versie van dit [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] dank aan iedereen die aanvullingen heeft gestuurd op een eerdere versie van dit [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Social media &#8211; Meer dan 70 online netwerken voor recruitment- en HR-profession</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-63231</link>
		<dc:creator>Social media &#8211; Meer dan 70 online netwerken voor recruitment- en HR-profession</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 08:22:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-63231</guid>
		<description>[...] voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. Personeelslog heeft hiervan een mooi overzicht samengesteld.   Artikel delen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. Personeelslog heeft hiervan een mooi overzicht samengesteld.   Artikel delen [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Dave Stoeten</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-63044</link>
		<dc:creator>Dave Stoeten</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Apr 2010 04:50:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-63044</guid>
		<description>Een &#039;jong&#039; groeiend HRM Kennisnetwerk (m.n. Oost Nederland) is het HRM Kennisnetwerk. Momenteel (uitsluitend nog) te vinden als group op LinkedIn. Inmiddels reeds meer dan 230 leden en elk kwartaal een bijeenkomst. De eerst volgende is op maandagavond 26 april a.s. Saxion Hogeschool te Deventer. 
http://www.linkedin.com/groups?about=&amp;gid=110903&amp;trk=anet_ug_grppro</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Een &#8216;jong&#8217; groeiend HRM Kennisnetwerk (m.n. Oost Nederland) is het HRM Kennisnetwerk. Momenteel (uitsluitend nog) te vinden als group op LinkedIn. Inmiddels reeds meer dan 230 leden en elk kwartaal een bijeenkomst. De eerst volgende is op maandagavond 26 april a.s. Saxion Hogeschool te Deventer.<br />
<a href="http://www.linkedin.com/groups?about=&#038;gid=110903&#038;trk=anet_ug_grppro" rel="nofollow">http://www.linkedin.com/groups?about=&#038;gid=110903&#038;trk=anet_ug_grppro</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Nico Mookhoek</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62991</link>
		<dc:creator>Nico Mookhoek</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2010 21:46:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62991</guid>
		<description>Mag &quot;mijn&quot;netwerk op LinkedIn er ook nog bij?  ;-) HRMProfessionals.

Wat een wildgroei. Ik kwam daar achter toen linkedin de opgerichte groepen ging ontsluiten. Realiseer je dat veel linkedin groepen gestart zijn toen dit nog niet mogelijk was. 
Er was geen zicht bij de oprichters wat er verder nog voor groepen bestonden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mag &#8220;mijn&#8221;netwerk op LinkedIn er ook nog bij?  <img src='http://www.personeelslog.nl/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  HRMProfessionals.</p>
<p>Wat een wildgroei. Ik kwam daar achter toen linkedin de opgerichte groepen ging ontsluiten. Realiseer je dat veel linkedin groepen gestart zijn toen dit nog niet mogelijk was.<br />
Er was geen zicht bij de oprichters wat er verder nog voor groepen bestonden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Cor Rietman</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62970</link>
		<dc:creator>Cor Rietman</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 13 Mar 2010 15:11:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62970</guid>
		<description>@Henk

Graag gedaan. Gezien de enorme hoeveelheid netwerken heb ik er deze keer voor gekozen deze alfabetisch te presenteren.

Gezien de onderhoudsgevoeligheid van de informatie heb ik ervoor gekozen het aantal leden niet bij de groepen te vermelden.

Ik denk er over na hoe ik in een volgende update een beter onderscheid kan maken tussen grote, levendige netwerken en netwerken die op sterven na dood zijn.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Henk</p>
<p>Graag gedaan. Gezien de enorme hoeveelheid netwerken heb ik er deze keer voor gekozen deze alfabetisch te presenteren.</p>
<p>Gezien de onderhoudsgevoeligheid van de informatie heb ik ervoor gekozen het aantal leden niet bij de groepen te vermelden.</p>
<p>Ik denk er over na hoe ik in een volgende update een beter onderscheid kan maken tussen grote, levendige netwerken en netwerken die op sterven na dood zijn.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Henk Ritmeester</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62968</link>
		<dc:creator>Henk Ritmeester</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 21:03:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62968</guid>
		<description>Hoi Cor,

opnieuw bedankt voor een prachtig overzicht! Zou het niet goed zijn om ook het aantal leden per groep aan te geven zodat men nog wat meer inzicht verkrijgt in de impact van een groep per medium? Weet nl. zonder het te verifiëren nu al welke groep op Hyves naar aanleiding van je overzicht de meeste bezoekers krijgt :-).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hoi Cor,</p>
<p>opnieuw bedankt voor een prachtig overzicht! Zou het niet goed zijn om ook het aantal leden per groep aan te geven zodat men nog wat meer inzicht verkrijgt in de impact van een groep per medium? Weet nl. zonder het te verifiëren nu al welke groep op Hyves naar aanleiding van je overzicht de meeste bezoekers krijgt <img src='http://www.personeelslog.nl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> .</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Jacco Valkenburg</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62966</link>
		<dc:creator>Jacco Valkenburg</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 19:59:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62966</guid>
		<description>De grootste carriere en loopbaan groep van Nederland mag natuurlijk niet ontbreken in dit overzicht: Loopbaan professionals en carrière coaches (http://cli.gs/loopbaan)

Deze open netwerk groep is speciaal opgericht voor (aspirant) leden van NOLOC, NOBCO, Boa Borea en iedereen die zich bezig houdt met loopbaan advies, outplacement of carriere coaching.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De grootste carriere en loopbaan groep van Nederland mag natuurlijk niet ontbreken in dit overzicht: Loopbaan professionals en carrière coaches (<a href="http://cli.gs/loopbaan" rel="nofollow">http://cli.gs/loopbaan</a>)</p>
<p>Deze open netwerk groep is speciaal opgericht voor (aspirant) leden van NOLOC, NOBCO, Boa Borea en iedereen die zich bezig houdt met loopbaan advies, outplacement of carriere coaching.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Cor Rietman</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62961</link>
		<dc:creator>Cor Rietman</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 11:57:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62961</guid>
		<description>@Martijn: Bedankt voor de correctie. Ik heb de tekst inmiddels aangepast.

@John, @Ron: Bedankt voor de aanvullingen. Bij de volgende editie zal ik ze in het overzicht opnemen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Martijn: Bedankt voor de correctie. Ik heb de tekst inmiddels aangepast.</p>
<p>@John, @Ron: Bedankt voor de aanvullingen. Bij de volgende editie zal ik ze in het overzicht opnemen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Martijn</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62960</link>
		<dc:creator>Martijn</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 11:20:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62960</guid>
		<description>Even een kleine correctie het is MSIMG en niet MISN ; )</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Even een kleine correctie het is MSIMG en niet MISN ; )</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Ron</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62956</link>
		<dc:creator>Ron</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 15:37:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62956</guid>
		<description>Ik mis www.Hi-RE.nl. Een netwerk voor en door interimmers op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en recruitment. Jammer dat Marco ons vergeten is!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ik mis <a href="http://www.Hi-RE.nl" rel="nofollow">http://www.Hi-RE.nl</a>. Een netwerk voor en door interimmers op het gebied van Arbeidsmarktcommunicatie, HRM en recruitment. Jammer dat Marco ons vergeten is!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: John</title>
		<link>http://www.personeelslog.nl/2010/03/08/bijna-70-online-netwerken-voor-recruitment-en-hr-professionals/comment-page-1/#comment-62954</link>
		<dc:creator>John</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 13:33:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.personeelslog.nl/?p=7922#comment-62954</guid>
		<description>Twee blended netwerken met een sterke online aanwezigheid die ik mis in het bovenstaande overzicht zijn www.zorghr.nl en ZNetwerk wat te vinden is op de eigen site www.znetwerk.nl en als groep op LinkedIn ZNetwerk: Ondernemen in de Zorg.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Twee blended netwerken met een sterke online aanwezigheid die ik mis in het bovenstaande overzicht zijn <a href="http://www.zorghr.nl" rel="nofollow">http://www.zorghr.nl</a> en ZNetwerk wat te vinden is op de eigen site <a href="http://www.znetwerk.nl" rel="nofollow">http://www.znetwerk.nl</a> en als groep op LinkedIn ZNetwerk: Ondernemen in de Zorg.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

