Het aantal online netwerken voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. In een jaar tijd is het Personeelslog-overzicht gegroeid van bijna 50 netwerken tot méér dan 80. En dan hebben we niet eens alle 41 groepjes meegeteld die actief zijn binnen HRbase.
Een update van het HR-netwerken overzicht van Personeelslog. Aanvullingen zijn welkom.
In het onderstaande overzicht zijn per moedersite de relevante netwerken van vakgenoten gegroepeerd. Overigens is er doorgaans een dubbel lidmaatschap nodig: zowel van de moedersite (Facebook, Hyves, LinkedIn of Xing) als van het netwerk daarbinnen. Doorgaans zijn beide gratis.
Opvallend is dat steeds meer netwerken actief zijn op verschillende netwerk-aanbieders, bijvoorbeeld zowel op Hyves als op LinkedIn.
Bij Facebook
Facebook, wereldwijd de grootste netwerksite, roert zich steeds nadrukkelijker op de Nederlandse markt. Toch is het aantal Nederlands HR-netwerken binnen Facebook nog beperkt.
HR-professionals Q&A (Nederlands/Vlaams)
NVP
Personeelsnet
Recruiters United
Bij HR-base
VNU Media, de uitgever van Intermediair PW, timmert aan de weg met het eigen netwerk HRbase. Dit netwerk, dat is gebaseerd op de techniek van Ning, heeft meer dan 10.000 leden.
Binnen HRbase kunnen groepen worden aangemaakt. Het zijn er inmiddels méér dan 40. Het merendeel hiervan zijn kleine groepen met enkele leden. De grootste en meest actieve:
Arbeidsmarktcommunicatie
e-HRM netwerk
Groep voor solo P&O-adviseurs in kleine organisaties
Het Nieuwe Werken
Investors in People Nederland
Loopbaanprofessionals en carrièrecoaches.
Bij Hyves
De relevante vaknetwerken op Nederlands grootste vriendensite Hyves waar vakgenoten berichten, foto’s, video’s, berichten en agenda-items kunnen plaatsen:
HRM-Limburg.hyves.nl
HRpeople.hyves.nl
Human resource.hyves.nl (de grootste met ruim 1100 leden)
Human resourcemanagement.hyves.nl
Ik werk op P&O.hyves.nl
NVP.hyves.nl (van de gelijknamige beroepsvereniging)
NVP Young Professionals.hyves.nl (van de gelijknamige beroepsvereniging)
P&O netwerk.hyves.nl
Personeelsnet.hyves.nl (van de gelijknamige HR-site Personeelsnet.nl)
Recruitment en hrm.hyves.nl
United recruiter.hyves.nl (voor de leden van het Recruiters United-netwerk)
Werken in de uitzendbranche.hyves.nl
Werken in de werving en selectie.hyves.nl.
Bij LinkedIn
De LinkedIn-groupen bieden toegang tot de uitgebreide profielen van vakgenoten, nieuws en forum-berichten en vacatures:
Arbeidsmarktcommunicatienetwerk (verbonden aan AMCinfo)
Arbeidsmarkt(informatie)
Community voor Recruiters in Nederland
Dutch Recruiters
Dutch Recruitment Innovation
eWerving
Flexmarkt (van gelijknamige vakblad)
HR 3.0
HR Communicatie Netwerk
HR Forces
HRpraktijk Professionals
HR Professionals (verbonden aan het gelijknamige werving & selectiebureau)
HRM kennisnetwerk
HRMprofessionals
HR Puzzle Supporter (gekoppeld aan HR Puzzle, de vereniging voor innovatie in HRM)
HR Services
Human Resources Netherlands
IBLC
Interim HRM NL netwerk (voor freelance HRM-ers)
Investors In People Nederland
LinkedIn HR
Loopbaan (netwerk van Loopbaan.nl)
Loopbaan-professionals en carrière-coaches
ManagementPro (met e-mailnieuwsbrief voor leden, gekoppeld aan gelijknamige website)
MSIMG (voor recruiters en HR-mensen met gevoel voor humor)
Online werving
Personeelwetenschappen Alumni UvT
P&O Actueel (van gelijknamig vakblad)
Het Nieuwe Werken
Recruitment Academie (voor cursisten)
Het Recruitment Netwerk (voor posten van opdrachten en banen)
Recruitment New Style
Recruitment Roundtable (Nederlandse subgroep van Recruitment Consultants and Staffing Professionals)
Social Media Recruitment
Werving en selectie.
Bij Ning
Via het netwerk bij Ning kunnen artikelen in fora worden gepubliceerd en kunnen foto’s en video’s worden geplaatst:
HR-Communicatienetwerk
HI-RE Interim Community (voor interim recruitment-, HR- en arbeidsmarktcommunicatie-professionals)
HRM Brabant
HRnetwerk
Peer Recruitment.
Bij Plaxo
Via Plaxo kunnen groepsleden onder meer berichten uitwisselen:
Arbeidsmarktcommunicatie
Dutch Recruiters
HR Forces (voor freelance HR-professionals)
HR-professionals
Human Resources Netherlands
Joint Recruitmentteam Holland (voor freelance recruiters)
ManagementPro (zie ook bij LinkedIn)
Recruitment
Yacht recruitment.
Bij Xing
De Xing-netwerken geven leden de mogelijkheid om in fora items (vragen, meningen, vacatures e.d.) te plaatsen:
e-recruitment
Human resources in Europa
ManagementPro (zie ook bij LinkedIn).
Overig
Hallo (ondernemersnetwerk van de Kamers van Koophandel met P&O- en recruitmentgroepen)
HRM-wiki
HRnetwerk
Ikki (met groepen voor P&O-ers en recruiters)
Mindz (met verschillende HR-plaza’s)
Recruiters United
Zorg HR (netwerk van HR-professionals in de zorg).
Met dank aan iedereen die aanvullingen heeft gestuurd op een eerdere versie van dit overzicht.
Ook via Twitter kun je Personeelslog volgen: Twitter.com/Personeelslog.
Dit artikel is geplaatst op
Thursday 8 July 2010 om 9:00 en is te vinden in de rubriek HR-vakgebied.
Reacties op dit artikel kunnen worden gevolgd met RSS 2.0.
U kunt een reactie geven of met trackback een bijdrage plaatsen vanaf uw eigen weblog.(NB: overigens verschijnt er geen trackback-window als je op trackback klikt)
Thursday 8 July 2010 om 09:26
[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door IPRC recruitment, Hugo-Jan Ruts en anderen. Hugo-Jan Ruts heeft gezegd: Lijst van Personeelslog met meer dan 80 (alle?) nederlandse online HR/Recruitment netwerken http://tinyurl.com/3494r85 [...]
Thursday 8 July 2010 om 09:28
[...] voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. Personeelslog heeft hiervan een mooi overzicht samengesteld. Artikel delen [...]
Thursday 8 July 2010 om 15:06
[...] heeft vandaag een update van haar overzicht van online netwerken voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals. En dat zijn er volgens Personeelslog ondertussen meer dan 80. Allereerst natuurlijk respect voor [...]
Monday 12 July 2010 om 17:35
Er zijn ook HRM blogs! Die mis ik nog in het overzicht!
Monday 12 July 2010 om 21:57
@Ron:
Je kunt er inderdaad voor kiezen om HR-blogs ook tot de online netwerken te rekenen. Ik heb dat niet gedaan.
Een online netwerk waar iedere vakgenoot op basis van gelijkwaardigheid kan publiceren en/of vragen stellen, vind ik zelf iets anders dan een HR-blog waar een selecte groep bloggers artikelen schrijft en daarmee het onderwerp van het gesprek bepaalt.
Overigens verwijs ik in de linkerkolom van Personeelslog onder het kopje ‘links’ naar HR-blogs die ik interessant vind.