Talent helpt, maar wie de top wil bereiken moet vooral efficiënt lerend naar zijn doel toewerken.

Tienduizend uur trainen zorgt er niet voor dat sporters de top halen. Belangrijker is dat sporters zich voortdurend willen verbeteren en stap voor stap toewerken naar het realiseren van hun doel. Dat schrijft NRC Handelsblad zaterdag in een artikel over wetenschappelijk onderzoek naar topsporters. (more…)

In 2012 daalt de werkloosheid tot 4%, voorspelde het Centraal Planbureau gisteren. Maar of de vlag nu echt uit kan, is de vraag. Want in hetzelfde rapport geven de rekenmeesters toe dat de arbeidsmarkt voor hen “een puzzel” is. (more…)

Drie jonge hoogopgeleide professionals hebben via internet een persoonlijke marketingcampagne gevoerd om binnen 60 dagen hun droombaan te vinden. Dit Nieuwe Solliciteren heeft binnen de afgesproken termijn slechts één van de drie kandidaten een baan opgeleverd. (more…)

Volgende maand start Work4Women, een nieuw uitzendbureau, speciaal voor vrouwen vanaf 30 jaar die weer actief willen worden op de arbeidsmarkt.
Deze nieuwe intermediair is het resultaat van een samenwerking tussen vrouwenweekblad Margriet en Tempo-Team. (more…)

‘Connect!’ is gekozen tot Managementboek van het jaar. In dit boek beschrijft adviseur Menno Lanting de gevolgen die de opkomst van sociale media heeft voor organisaties en hun management. (more…)

De komende jaren wordt het budget van het UWV WERKbedrijf gehalveerd. Om dat te realiseren, worden veel vestigingen gesloten. Het UWV WERKbedrijf gaat terug van ruim 100 vestigingen (‘Werkpleinen’) naar 30.
De dienstverlening zal vooral digitaal en liefst in de vorm van automatische matching plaatsvinden. (more…)

Ruim 2,6 miljoen Nederlanders zorgen langere tijd intensief voor hun zieke familieleden of vrienden. Werkgevers van deze mantelzorgers hebben vaak géén idee om wie het gaat en welke gevolgen dit heeft voor de werknemer, maar ook voor het bedrijf. (more…)

Dat personeelsbeleid méér is dan een interne aangelegenheid van een bedrijf, ervaart winkelketen HEMA.

In een Belgische vestiging heeft HEMA het contract van een uitzendkracht niet verlengd omdat zij een hoofddoekje draagt. Aangewakkerd door een stevige discussie op sociale media als Facebook is het bedrijf onder vuur komen te liggen van boze klanten. (more…)

Werknemers die op het intranet artikelen schrijven in weblogs, zijn goed voor de productiviteit van het bedrijf. Zelfs als ze schrijven over hun hobbies. Dat blijkt uit Amerikaans wetenschappelijk onderzoek. (more…)

Bij meer dan 70% van Nederlandse organisaties gebruiken werknemers interne social media voor de onderlinge communicatie.
Deze communicatie gaat doorgaans buiten het bestaande intranet om. En het management van de organisatie weet er vaak niet vanaf. Dat is tenminste de conclusie uit een onderzoek onder ruim 400 Nederlandse werkgevers. (more…)