Het aantal online netwerken voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. In twee jaar tijd is het Personeelslog-overzicht gegroeid van bijna 50 netwerken tot méér dan 100. En dan hebben we niet eens de 75 groepjes meegeteld die actief zijn binnen HRbase.

De sterkste groei is te vinden bij LinkedIn. Verder weten Nederlandse HR-professionals steeds vaker collega’s te vinden via Facebook. Een update van het HR-netwerken overzicht van Personeelslog. Aanvullingen zijn welkom. (more…)

Freelancers of zelfstandigen zonder personeel (ZZP-ers) noemen we ze gewoon. De site ZiPconomy spreekt liever van Zelfstandige Interim Professionals, kortweg Zippers. (more…)

Op de Nederlandse markt komen steeds meer HR-apps beschikbaar voor smartphones. Deze bieden informatie, vacatures of stellen werknemers in staat hun werkadministratie bij te houden. Een overzicht. (more…)

Een werkgever die wil meetellen, voert Het Nieuwe Werken in. Doorgaans horen we alleen juichende verhalen van de HNW-zendelingen over hoe mooi de nieuwe werkwereld wordt. Over de soms hobbelige weg er naar toe horen we weinig.
Personeelsbemiddelaar Vitae vormt een uitzondering door openhartig te bloggen over zijn ervaringen met Het Nieuwe Werken. (more…)

De jeugd van tegenwoordig gaat het werkgevers nog heel moeilijk maken.
In schrille bewoordingen (“5 voor 12 voor de BV Nederland”) waarschuwt onderzoeksbureau Motivaction voor de nieuwe lichting werknemers. Deze “grenzeloze generatie” brengt “het welvaartsniveau en de concurrentiepositie van Nederland in het geding”. (more…)

In 2025 gaan werknemers pas met hun 67ste met pensioen. Dat hebben werkgevers en werknemers vandaag afgesproken in het pensioenakkoord.
Om dit langer doorwerken mogelijk te maken, hebben de sociale partners de nodige afspraken gemaakt. Zo komt er een mobiliteitsbonus. (more…)

Eind deze maand komt netwerksite en CV-verzamelaar LinkedIn met een button waarmee werkgevers kandidaten kunnen laten solliciteren met hun LinkedIn-profiel.
Dat meldt de Amerikaanse site GigaOM. (more…)

Als we afgaan op de salarissen, behouden HR-professionals hun plek in de pikorde. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek naar beloningen van 257 functies door weekblad Elsevier in samenwerking met adviesbureau Berenschot. (more…)