Sollicitanten doen steeds minder moeite om een baan te vinden.

De oorzaak? Door het grote onoverzichtelijke aanbod van online vacatures zien kandidaten simpelweg door de bomen het bos niet meer. Dat is tenminste de mening van Geert-Jan Waasdorp van adviesbureau Intelligence Group. (more…)

Met de site RecruitmentLab kunnen werkgevers gratis het vacaturegedeelte van hun website testen. Geen overbodige luxe, want veel wervingssites kunnen de toets der kritiek niet doorstaan. (more…)

De jacht op carrière-netwerksite LinkedIn is ingezet. BranchOut en BeKnown gaan de concurrentie aan. Niet door een compleet nieuw netwerk op te zetten, maar door gebruik te maken van Facebook. (more…)

Sinds deze maand is Nederland een radiozender voor recruiters rijker: Recruiter.fm.
Elke vrijdagmiddag kan via internet een nieuw programma worden beluisterd met veel muziek en wat recruitmentpraat. (more…)

Ontslagen en arbeidsonrust, het terugschroeven van de bedrijfsambities van een ambitieuze wereldspeler naar een lokaal bedrijf.
De recruiters van wat tegenwoordig PostNL heet, hebben veel meegemaakt. Wat er ook gebeurde, ze zijn blijven bloggen over het werken bij het postbedrijf. En boren tegenwoordig ook een nieuwe doelgroep aan: ZZP-ers. (more…)

Trend voor HR en recruitment blijven de populairste onderwerpen van Personeelslog: de krapte op de arbeidsmarkt die wordt verwacht, de ZZP-isering en HR-apps voor onze mobiele gadgets.

Voor wie de afgelopen maanden weinig tijd heeft gehad om alles te lezen, een overzicht van de 10 meest gelezen artikelen in de eerste zes maanden van 2011. (more…)