‘Minder is meer’ is het motto van Jason Fried en David Heinemeier Hansson van de succesvolle Amerikaanse software-ontwikkelaar 37signals.
In ‘ReWork’, het boek waarin deze ondernemers hun filosofie beschrijven, besteden ze veel aandacht aan HR. Belangrijkste les: neem zo min mogelijk personeel aan. (more…)

Nu de vakantieperiode er langzamerhand weer op zit, groeien de files weer. De game ‘Van 5 naar 4’ daagt bedrijven, afdelingen en werknemers uit om slimmer te reizen. (more…)

Het Nieuwe Werken is de hype voorbij, al liggen managers nog wel dwars. Deze conclusie trekt Berenschot in zijn tweejaarlijkse onderzoek onderzoeksrapport ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’. (more…)

Het Nieuwe Werken wordt vaak gezien als hèt recept voor werknemers om hun werk beter te kunnen combineren met hun privé-leven. Om functies te vinden waar dit mogelijk is, bestaat er sinds kort een gespecialiseerd wervingsbureau. (more…)

Bijna de helft van de Engelse HR-professionals is bij toeval in het vak terecht gekomen. Dat blijkt uit een onderzoek van Xpert HR. (more…)

Zoals Engelsen eindeloos over het weer praten, hebben Nederlanders vakanties als favoriet gespreksonderwerp. Dat merkte Matthew Steinglass, correspondent van the Financial Times in Nederland. (more…)

Met plaats- en tijdonafhankelijk werken (Het Nieuwe Werken) kunnen werknemers toch ook uit zonnig Curaçao of desnoods Rome hun werk doen? Veel werknemers dromen hiervan als ze terug komen van vakantie.
Toch zijn er bedrijven die het niet bij dromen laten, maar die experimenteren met vakantie-werkdagen. (more…)