Voor de derde keer start binnenkort het Digitaal Werven-onderzoek. De werkgever die de recruitment via zijn site het best op orde heeft, krijgt de prijs voor ‘de beste digitale sollicitatie-ervaring‘. … lees meer
Echo uit recent verleden: prijzen voor recruitmentsites
Nu de recessie overleven de eerste prioriteit is voor bedrijven, zakt de aandacht voor recruitment snel weg. Als echo uit het recente verleden waarin HR-professionals zich vooral druk maakten om werving, zijn gisteren twee prijzen uitgereikt voor de beste recruitmentsite. Advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek en Reed Business vielen in de prijzen. … lees meer
Weinig vernieuwing bij recruitmentsites
Voor de jaarlijkse uitreiking van de PublieksCursor voor de Meest aantrekkelijke recruitmentsite 2009 heeft de vakjury slechts vijf recruitmentsites genomineerd. Reden? Te weinig vernieuwing, aldus de jury.
Zijn de vijf sites die zijn voorgedragen, echt zo bijzonder? Vijf korte recensies. … lees meer
TenneT biedt beste digitale sollicitatie-ervaring
TenneT, de beheerder van het elektriciteitsnet, biedt kandidaten de ‘beste digitale sollicitatie-ervaring’ van 2008. Deze vakprijs is gisteren uitgereikt. Het internetbureau Tam Tam kreeg een eervolle vermelding. … lees meer
Meer dan 75% wervingssites scoort onvoldoende
De meeste werkgevers weten van het online solliciteren geen prettige ervaring te maken voor de kandidaten. Meer dan 75% van de wervingssites scoort op dit terrein een onvoldoende. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek dat Digitaal-Werven uitvoert onder Nederlandse wervingssites.
Wie wil weten hoe het wel moet, kan terecht bij de recruitmentsites van de negen bedrijven die zijn genomineerd voor de prijs voor de “beste digitale sollicitatie-ervaring”. … lees meer