Oud-wereldkampioen turnen Yuri van Gelder heeft toegegeven cocaine te hebben gebruikt. Voor Defensie aanleiding de topsporter die zij in dienst had te schorsen, waarschijnlijk gevolgd door een definitief ontslag. (more…)

Onder het motto ‘Van werk naar werk’ roepen politici, werkgevers en vakbonden om het hardst dat voorkomen moet worden dat in deze tijden van recessie mensen werkloos thuis komen te zitten. Het leger dat nog veel vacatures heeft, is één van de werkgevers die straks ontslagen werknemers kunnen opvangen.

Maar nog niet zo lang geleden haalde Defensie haar wervingsdoelstellingen niet. Het leger moest alles uit de kast halen om mensen aan te trekken. Zo is de Landmacht onlangs gestart met het terughalen van oud-militairen. De naam van dit project? Toevallig ook: ‘Van werk naar werk’. (more…)

Volgens het dagblad De Telegraaf heeft Defensie veel succes met referral recruiting. Sinds december vorig jaar krijgen militairen een netto bonus van 1.000 euro als zij een gekwalificeerde nieuwe kandidaat aandragen voor het leger. (more…)

Deze week is Defensie gestart met een nieuwe wervingscampagne. Deze mikt niet zozeer op jongeren zelf, maar op de omgeving die hen beïnvloedt, zoals de ouders. (more…)

Dagelijks lezen we nieuwe onheilstijdingen over het banenverlies dat de komende maanden wordt verwacht in sectoren als de industrie, bouw, horeca en detailhandel.

In tijden van onzekerheid zoeken werknemers vaak bescherming in overheidsbanen. Maar zullen overheidssectoren wel profiteren van de recessie? (more…)

Een eigen website is onderhouden, is voor veel bedrijven al moeilijk genoeg. Voor een beetje moderne werkgever komt daar tegenwoordig minimaal ook nog een eigen profiel op Hyves (een ‘bedrijfshyve‘) bij.
Gelukkig voor alle drukke HR-collega’s kan dit werk ook worden uitbesteed. (more…)

Het Nederlandse leger maakt steeds meer gebruik van computergames. Niet alleen om nieuw personeel op te leiden, maar ook om de tactische vaardigheden op peil te houden van ervaren militairen.

Defensie is er zelfs zo trots op dat in een persbericht wordt gemeld dat vanaf vandaag landmacht-militairen in Oirschot hun vaardigheden kunnen bijhouden met de games Steel Beast Pro en Virtual Battlespace 2. (more…)

Met de start van de Olympische Spelen over een maand worden de sportpagina’s van de kranten en radio-en TV-programma’s steeds meer gevuld met interviews met topsporters.
De recruiters van het ministerie van Defensie profiteren hier volop van. Want het leger heeft verschillende deelnemers aan de Olympische Spelen in dienst.

De topsporters blijken goed voor het imago van de krijgsmacht. De vele, gratis publiciteit die zij opleveren, blijken het resultaat van een uitgekiende meerjaren-strategie. Chris Kipp, coördinator van de Defensie Topsport Selectie, licht deze bijzondere vorm van recruitment toe. (more…)

De personeelswerving van de Landmacht heeft gisteren vijf Magneten gekregen voor haar ‘Geschikt/Ongeschikt‘-campagne. De Stichting Jaarprijzen Personeelscommunicatie reikt jaarlijks deze prijzen uit voor het meest creatieve werk in arbeidsmarktcommunicatie. (more…)

“Instromer in leger direct officier” kopt de Telegraaf vandaag. Defensie heeft grote moeite om personeel te vinden èn vast te houden. Zoals Personeelslog eerder heeft geschreven, was vorig jaar de uitstroom van personeel groter dan de instroom. Hetzelfde beeld blijkt overigens uit het eerste kwartaal van dit jaar.

Nu de nood hoog is, is Defensie bereid – daar waar het kan – flexibeler om te gaan met de hoge keurings- en selectie-eisen. Ook overweegt het leger in samenwerking met andere werkgevers, zoals de politie, een bredere loopbaan mogelijk te maken. Om de leegloop van het leger te stoppen, wil staatssecretaris Jack de Vries vooral meer 30-plussers en allochtonen werven. (more…)