Het heeft 25 jaar geduurd. Maar de Stichting Jaarprijzen Personeels-communicatie (SJP) vindt nu ook de effectiviteit van arbeidsmarkt-communicatie belangrijk.
Met de Magneet, de reclamevakprijs die de SJP uitreikt, wordt dit jaar voor het eerst niet alleen creativiteit, maar ook effectiviteit beloond. (more…)
Essent heeft gisteren de Gouden Cursor gekregen voor de beste recruitmentsite. “De site heeft alles waaraan een recruitmentsite moet voldoen”, volgens de vakjury.
De publieksprijs voor de meest aansprekende recruitmentsite was voor WerkenbijAmerpoort.nl. Deloitte kreeg als troostprijs de Innovatiecursor. (more…)
Volgens een vakjury heeft Essent de beste recruitmentsite.
Van de honderden wervingswebsites zijn 18 sites in 2009 opgevallen, omdat zij zijn voorgedragen voor één van de vakprijzen hiervoor. Een overzicht van de beste recruitmentsites van 2009 volgens recruitment- en HR-professionals. (more…)
Internetbureau TamTam biedt kandidaten de ‘beste digitale sollicitatie-ervaring’ van 2009. Deze vakprijs is vandaag uitgereikt. (more…)
Wie is de belangrijkste HR-manager van Nederland? De nieuwe HR Top 100 pretendeert het antwoord te geven. (more…)
33% van de werkgevers heeft niet gereageerd op een sollicitatie die via hun recruitmentsite werd gedaan tijdens het Digitaal-Werven-onderzoek. Vorig jaar was dat nog 16%.
Ook uit de genomineerden voor de verkiezing van de ‘Beste Digitale Sollicitatie-ervaring’ blijkt dat recruitment weinig prioriteit heeft. (more…)
Wie horen er in het beste managementteam van Nederland?
Het blad Management Team laat zijn lezers het beste MT voor Nederland samenstellen. Voor de vacature van Chief Human Resources Officer (CHRO) introduceert het magazine zes kandidaten. (more…)
Voor de derde keer start binnenkort het Digitaal Werven-onderzoek. De werkgever die de recruitment via zijn site het best op orde heeft, krijgt de prijs voor ‘de beste digitale sollicitatie-ervaring‘. (more…)
Internetwervingspecialist Jacco Valkenburg is gekozen tot ‘best social recruiter 2009′ tijdens de CSN-conferentie.
Deze CSN-Award, die vandaag voor het eerst is uitgereikt, is bestemd voor de recruiter die met het meeste resultaat sociale media inzet als Hyves, LinkedIn en Twitter voor de werving van personeel. (more…)
Nu de recessie overleven de eerste prioriteit is voor bedrijven, zakt de aandacht voor recruitment snel weg. Als echo uit het recente verleden waarin HR-professionals zich vooral druk maakten om werving, zijn gisteren twee prijzen uitgereikt voor de beste recruitmentsite. Advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek en Reed Business vielen in de prijzen. (more…)