De meeste werkgevers gebruiken netwerksites om kandidaten te screenen. Dat is tenminste de conclusie uit de afstudeerscriptie ´Netwerksites als screeningstool’ van Annemarie van den Bosch. … lees meer
Meer dan 70 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals
Het aantal online netwerken voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. Verreweg de meeste netwerken (31) zijn te vinden via LinkedIn. Hyves is met 13 groepen een goede tweede.
Een update van het HR-netwerken overzicht van Personeelslog. Aanvullingen zijn welkom. … lees meer
De netwerken van de nieuwe generatie
Hoger opgeleide jongeren zijn gemiddeld lid van twee tot drie netwerksites. Ze houden er niet van dat bedrijven adverteren op deze sites, maar hebben er geen bezwaar tegen als ze via hun profiel persoonlijk worden benaderd door een bedrijf.
Dat blijkt uit een onderzoek van Studentalent. … lees meer
Hyves nog steeds de grootste, Facebook sterk in opkomst
Hyves is nog verreweg de grootste netwerksite in Nederland. Maar Facebook, de Amerikaanse tegenhanger, maakt ook in Nederland een grote groei door. Dat blijkt uit de onafhankelijke ComScore-cijfers, waarover internetmarketeer Yme Bosma schrijft op zijn weblog Ymerce. … lees meer
Managers ontdekken netwerksites om werknemers te controleren
De Nederlandse manager begint netwerksites als LinkedIn en Hyves te ontdekken om meer te weten te komen van zijn huidige werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van het blad Management Team. … lees meer