koptitel

Meer dan 70 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals

Monday 8 March 2010

Het aantal online netwerken voor Nederlandse recruitment- en HR-professionals blijft groeien. Verreweg de meeste netwerken (31) zijn te vinden via LinkedIn. Hyves is met 13 groepen een goede tweede.

Een update van het HR-netwerken overzicht van Personeelslog. Aanvullingen zijn welkom. (more…)

De 10 beste manieren om kandidaten te bereiken

Thursday 4 March 2010

Kandidaten geven nog steeds de voorkeur aan het rechttoe, rechtaan solliciteren. Tegelijkertijd beginnen ze te wennen aan het idee dat bedrijven hen benaderen. Kandidaten worden dan het liefst via iemand uit hun eigen netwerk in contact gebracht met de werkgever. (more…)

De netwerken van de nieuwe generatie

Friday 26 February 2010

De netwerken van de nieuwe generatie werknemersHoger opgeleide jongeren zijn gemiddeld lid van twee tot drie netwerksites. Ze houden er niet van dat bedrijven adverteren op deze sites, maar hebben er geen bezwaar tegen als ze via hun profiel persoonlijk worden benaderd door een bedrijf.
Dat blijkt uit een onderzoek van Studentalent. (more…)

Hyves nog steeds de grootste, Facebook sterk in opkomst

Wednesday 24 February 2010

Hyves is nog verreweg de grootste netwerksite in Nederland. Maar Facebook, de Amerikaanse tegenhanger, maakt ook in Nederland een grote groei door. Dat blijkt uit de onafhankelijke ComScore-cijfers, waarover internetmarketeer Yme Bosma schrijft op zijn weblog Ymerce. (more…)

Managers ontdekken netwerksites om werknemers te controleren

Friday 5 February 2010

De Nederlandse manager begint netwerksites als LinkedIn en Hyves te ontdekken om meer te weten te komen van zijn huidige werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van het blad Management Team. (more…)

Werknemers bij de politie voeren actie via Facebook

Tuesday 2 February 2010

Politiewerknemers voeren actie via FacebookOm actie te voeren, zijn werknemers niet meer afhankelijk van vakbonden. Dat bewijzen werknemers van de Engelse politie die in het verweer zijn gekomen tegen plannen om agenten straks in hun eentje te laten surveilleren, in plaats van in de gebruikelijke duo’s. (more…)

ABN AMRO ontvriendt leden netwerksite

Wednesday 20 January 2010

Flametree: van de ene op de andere dag opgehevenVandaag is plotseling de stekker getrokken uit Flametree, een netwerksite voor ondernemers die anderhalf jaar geleden is opgezet door ABN AMRO.
De leden van deze netwerksite zijn van de ene op de andere dag al hun relaties kwijt die ze via Flametree hadden opgebouwd. (more…)

Filenetwerken heeft hogere ambities dan carpoolen

Wednesday 20 January 2010

Filenetwerken gaat verder dan carpoolenGezamenlijk met de auto reizen naar het werk, het carpoolen, bestaat al sinds de jaren ‘70 van de vorige eeuw.
Filenetwerken dat pas een jaar bestaat, gaat een stap verder. Niet het delen van autokosten staan centraal, maar het ontmoeten van interessante mensen. (more…)

De HR-trends voor 2010:
Nederland leert hosselen

Monday 21 December 2009

De HR-trends voor 2010De economische crisis heeft bedrijven in 2009 laten zien hoe belangrijk een grote flexibele schil van opdrachtnemers is die meeademt met de omzet. Veel bedrijven zullen in 2010 de les trekken dat de vaste kern van werknemers kleiner moet om in de toekomst snel te kunnen inspelen op de markt.

Voor werknemers zal een uitgestippelde loopbaan met een opeenvolging van vaste banen steeds minder voorkomen. Het nieuwe CV laat een grote afwisseling zien van perioden met vast werk, uitzendwerk en met zelfstandig ondernemerschap. En in mindere tijden nemen freelancers er een klein baantje bij.

Dit ‘hosselen’ is volgens Personeelslog de belangrijkste trend waarmee HR-professionals en recruiters rekening moeten houden in 2010. (more…)

Kandidaten googlen mag van de NVP-sollicitatiecode

Wednesday 21 October 2009

De nieuwe Sollicitatiecode van de NVP (de Nederlandse vereniging voor personeelsmanagement en organisatieontwikkeling) staat onder voorwaarden toe dat recruiters kandidaten via internet checken. Dat blijkt uit een nadere toelichting van de NVP. (more…)