Tijdens de afgelopen recessie zijn minder banen verloren gegaan dan verwacht. Maar tegelijkertijd is de banenkrimp sneller gegaan dan tijdens de recessie van 2001-2003. Dat blijkt uit een studie van het Sociaal Cultureel Planbureau dat de twee recessies heeft vergeleken. (more…)
In het regeerakkoord van het kabinet Rutte waren géén grote hervormingsplannen te vinden voor de arbeidsmarkt. Toch wil minister Henk Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid niet op zijn handen zitten. In de Volkskrant kondigt hij aan dat de hele sociale zekerheid op de schop moet. (more…)
‘Van werk naar werk‘ is een begrip dat in verschillende verkiezingsprogramma’s voorkomt. Vooruitlopend op een eventuele invoering van dit principe maakt demissionair minister Donner experimenten op dit terrein mogelijk.
Worden werkgevers straks verantwoordelijk voor de nieuwe baan van werknemers die zij willen ontslaan?
(more…)
Gefrustreerde ICT-ers kunnen heel makkelijk hun (oud)werkgever een hak zetten.
Via de site Verneukjebaas kunnen zij klikken over het gebruik van illegale software, zodat hun werkgever kans loopt op een fikse boete van de softwarepolitie. (more…)
De duur van de WW-uitkering kan teruggebracht worden tot één jaar. En de ontslagvergoedingen kunnen beperkt worden tot één jaarsalaris en 75.000 euro. Als een nieuw kabinet méér wil bezuinigen, kan het hele ontslagstelsel op de schop.
Op verzoek van het kabinet hebben ambtelijke werkgroepen een uitgebreid menu met bezuinigingen bedacht. In de publiciteit is veel discussie over de hypotheekrente-aftrek en de kosten van de gezondheidszorg. Minder aandacht krijgen de bezuinigingen op de WW en het ontslagstelsel die één van de werkgroepen heeft voorgesteld. (more…)
Van alle bedrijfsonderdelen hebben de HR-afdelingen nog het minst te lijden van de economische crisis. Dat blijkt uit een Engels onderzoek. (more…)
Bij 41% van de Nederlandse werkgevers is het aantal medewerkers gedaald het afgelopen jaar. Dat blijkt uit een onderzoek van detacheringsbedrijf Harvey Nash onder 150 HR-managers. (more…)
Amerikaanse werkgevers ontslaan steeds vaker medewerkers omdat deze vertrouwelijke informatie via internet hebben verspreid.
Uit onderzoek blijkt verder dat de economische crisis bedrijven kwetsbaarder maakt voor het lekken en stelen van geheime bedrijfsinformatie.
(more…)
Je zult maar gewend zijn dat mensen naar je luisteren omdat je de baas bent. Je hebt duizenden mensen in speeches verteld wat je visie is.
Na je ontslag is niemand meer geïnteresseerd in jouw betoog. Het outplacementbureau moet je zelfs leren om geen urenlang verhaal af te steken, maar om vragen binnen een minuut te beantwoorden. (more…)