Personeelslog

Het weblog van Personeelsnet over HR, Werken 3.0 en Communicatie

Nieuw HR-jargon: eenmalige crisisheffing

maandag 30 april 2012
Binnenhof2

We gaan het allemaal in onze portemonnee merken. Niet alleen in 2013, maar ongetwijfeld ook in de jaren daarna zal het kabinet stevige bezuinigingen doorvoeren. De partijen die het vorige week eens werden over de begroting voor 2013, introduceren een nieuw begrip: de eenmalige crisisheffing voor de hogere inkomens.

Loonmatiging noemen de politici van VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie alle maatregelen waarmee ze willen voorkomen dat de lonen teveel stijgen.

Nullijn
Zo krijgen ambtenaren (exclusief de zorg) er in 2012 en 2013 niks bij. De nullijn waar deze groep werknemers al sinds 2009/2010 te maken hebben, wordt verlengd. Door de inflatie gaan zij er daadwerkelijk op achteruit. … lees meer

Vraag aan personeel: Hoe kunnen we 50 miljoen op jullie besparen?

zaterdag 14 april 2012
SNS REAAL vraagt personeel hoe bezuinigd kan worden op de personeelskosten

Bank- en verzekeringsconcern SNS Reaal wil 50 miljoen euro besparen op de personeelskosten. Voordat de onderhandelingen over een nieuwe CAO worden gestart, vraagt het bedrijf aan de medewerkers op welke manier het bedrijf het beste kan bezuinigen op de personeelskosten.

Al eerder heeft bestuursvoorzitter Ronald Latenstein laten weten dat de personeelskosten in de financiële sector 10 tot 15% te hoog liggen in vergelijking met andere sectoren. En nu het concern voor zijn activiteiten meer kapitaal nodig heeft en bovendien de staatssteun moet terug betalen, kijkt de bedrijfsleiding ook naar de bijdrage die het eigen personeel kan leveren. … lees meer

Liever slimmer werken dan saneren

maandag 16 januari 2012

Liever slimmer werken dan sanerenNu de economische tegenwind aanhoudt, hebben de saneerders weer het hoogste woord. Veel bedrijven grijpen naar een beproefd recept, waarbij volop bezuinigd wordt op alle mogelijke personeelskosten.
Toch zijn er steeds meer werkgevers die liever slimmer werken dan saneren, omdat dit op de lange termijn meer oplevert. … lees meer

Nieuw HR-jargon: hamsteren van arbeid

vrijdag 25 november 2011

Nieuw HR-jargon: hamsteren van arbeidDe toekomstvoorspellers van het Centraal Planbureau zaten er in 2009 flink naast. Terwijl de economie toen met 3,5% kromp, steeg de werkloosheid met slechts 1,6%; veel minder dan verwacht.
De rekenmeesters van het CPB hebben hun cijfers nog eens doorgespit en hebben nu een verklaring gevonden voor het falen van hun voorspellingen: werkgevers hebben in 2009 “arbeid gehamsterd“. … lees meer