2012 wordt volgens Personeelslog het jaar met kansen voor werkgevers die kiezen voor slimmere werkmethoden in plaats van traditionele saneringen.
Ook andere HR-bloggers verwachten in hun voorspellingen een moeilijk jaar, waarin intermediairen en vacaturesites het lastig krijgen en LinkedIn terrein wint. … lees meer
Uitzendbureau voor Margriet-moeders die weer betaald willen werken
Volgende maand start Work4Women, een nieuw uitzendbureau, speciaal voor vrouwen vanaf 30 jaar die weer actief willen worden op de arbeidsmarkt.
Deze nieuwe intermediair is het resultaat van een samenwerking tussen vrouwenweekblad Margriet en Tempo-Team. … lees meer
Verzamelt Tempo Team meningen en mensen?
Tempo Team is deze week een nieuwe campagne gestart waarmee het uitzendbureau werknemers en werkgevers oproept mee te denken over de veranderende arbeidsmarkt.
Maar wie zijn opinie wil geven, moet wel een profiel hebben bij een netwerksite, anders telt zijn mening niet mee. … lees meer
Voetbalclubs zoeken snel geld bij uitzend- en detacheringsbureaus
De armlastige, Nederlandse voetbalclubs speuren stad en land af naar bijverdiensten. Voor het snelle geld hebben ze inmiddels de uitzend- en detacheringsbureaus ontdekt.
Zo heeft Feyenoord de afgelopen week zijn naam verbonden aan het detacheringsbureau Feyenoord Werkt. In ruil daarvoor strijkt de club de helft van de winst op. … lees meer
HR-ondernemers in Quote 500 bewijzen dat je rijk kunt worden in HR
Acht HR-ondernemers zijn dit jaar te vinden in de lijst van 500 rijkste Nederlanders die zakenblad Quote deze week heeft gepubliceerd.
Volgens de Quote 500 hebben deze acht HR-ondernemers gezamenlijk zo’n 3,3 miljard euro te verdelen. … lees meer