Voor niets solliciteren is een grote frustatie van kandidaten. Bijvoorbeeld omdat een vacature al vervuld is of – erger nog – omdat deze nooit heeft bestaan. Deze zogenoemde spookvacatures worden vooral door werving- & selectiebureaus ingezet om CV’s te verzamelen.
Sinds deze week is er een website waarop sollicitanten deze praktijken kunnen melden.
Doelbewust misleid
“Het plaatsen van spookvacatures om cv’s binnen te halen en als verkapte vorm van reclame kan absoluut niet. Werkzoekenden worden doelbewust misleid. Dit moet een halt worden toegeroepen”, vindt Michael Rijken.
Deze Limburgse ondernemer heeft het initiatief genomen voor de site spookvacatures.nl, waar kandidaten eenvoudig nepvacatures kunnen melden. … lees meer
Veel werkgevers kennen niet de basisprincipes die er in de opmaak voor zorgen dat een vacaturetekst prettig leesbaar is.
Sommige werkgevers begrijpen dat een vacaturetekst moet opvallen. Het liefst via een intrigerende kopregel die de aandacht van kandidaten trekt. Maar soms zijn bedrijven onbedoeld grappig.