koptitel

'Arbeidsvoorwaarden' archief

Schouderklopje in plaats van bonus

Thursday 28 January 2010

Na gesneden te hebben in de bonussen, kiest adviesbureau Deloitte in Engeland voor een andere strategie om werknemers vast te houden. Niet het snelle geld, maar coaching moet het voortaan doen. (more…)

Bankiers hebben weinig last van bonusbelasting

Wednesday 6 January 2010

Vorige maand heeft de Engelse regering aangekondigd een belasting van 50% te gaan invoeren op bankiersbonussen die hoger zijn dan 25.000 pond. Uit de eerste ervaringen blijkt dat de individuele bankiers er weinig last van hebben. Als de banken al besparen, dan is het niet op de bonussen. (more…)

Minister Donner blijft bij zijn mening: oudere werknemers zijn te duur

Tuesday 8 December 2009

Dit weekend heeft minister Donner de woede van vakbonden gewekt door tijdens een TV-interview duidelijk te maken dat oudere werknemers te duur zijn. Dat dit méér dan een terloopse opmerking was, blijkt uit een notitie die hij gisteren naar de Tweede Kamer stuurde. (more…)

Partners regelen dagje vrij

Friday 20 November 2009

Ik wil mijn partner zienBij adviesbureau &Samhoud werken zo’n honderd werknemers. Hun thuisfront kan via een speciale internetsite rechtstreeks bij de werkgever een vrije dag reserveren om met partner, familielid of vriend door te brengen. (more…)

Meepraten over topinkomens

Thursday 5 November 2009

Minister Ter Horst werkt aan een wet waarmee een maximum wordt vastgesteld voor topinkomens in de (semi)publieke sector.
Over deze topinkomens is veel te doen. Des te opvallender is het dat zo weinig mensen hun mening geven over de wet waarmee het kabinet probeert deze inkomens te beteugelen. (more…)

35 manieren om op personeel te besparen zonder te ontslaan

Monday 4 May 2009

Ieder dubbel voor werknemers wordt omgedraaidIn deze recessie keren werkgevers elk personeelsdubbeltje om. Ze snijden in de personeelskosten. Bedrijven vragen daarbij ook steeds nadrukkelijker offers van werknemers, waarmee ze zeggen ontslagen te willen voorkomen.
Personeelslog ontdekte 35 manieren om op werknemers te besparen zonder tot ontslagen over te gaan. (more…)

Werknemers met passie, maar niet voor hun baan

Saturday 2 May 2009

Werknemers met passie, maar niet voor hun baanWerkgevers hebben het liefst medewerkers die gepassioneerd zijn voor hun werk. Wat moeten ze met werknemers die vooral leven voor hun vrije tijd? Met mensen die hun betaalde baan gebruiken om hun ambities buiten het werk te financieren?

Vrijdag portretteerde NRC Handelsblad vijf TNT-medewerkers die graag bij de posterijen werken omdat hun baan daar “ruimte laat om het hoofd vrij te houden voor een schaatscollecte, de brandweer, kunst, spiritualiteit of vogeltrek”. (more…)

Bankiersbluf: bonus of baangarantie

Friday 27 March 2009

Gerrit Zalm van ABN AMROVandaag heeft Gerrit Zalm, de voorzitter van de Raad van Bestuur van ABN AMRO, de jaarcijfers gepresenteerd over 2008.

Volgens Elsevier heeft de oud-minister van Financiën de gelegenheid aangegrepen om de ABN AMRO-managers verder onder druk te zetten hun bonus in te leveren. (more…)

Comeback voor de nullijn

Wednesday 25 March 2009

'Geen cent teveel'Er komt een einde aan loonstijgingen waaraan Nederland de afgelopen jaren gewend is geraakt. Voor de ambtenarensalarissen en uitkeringen geldt straks de zogenaamde nullijn.
Dat is één van de maatregelen die het kabinet vandaag heeft aangekondigd om de economische recessie te bestrijden. (more…)

Comeback voor atv-dag?

Saturday 14 March 2009

FNV demonstreert voor werkgelegenheidOm werknemers aan het werk te houden en jongeren aan een baan te helpen, heeft Nederland in de jaren tachtig massaal atv-dagen ingevoerd.

In dagblad Trouw bepleit econoom Paul de Beer een comeback van dit oude recept. Wel in een aangepaste vorm. (more…)