Interne communicatie essentieel zeker in krappe tijden
Wednesday 4 January 2012Nu onder druk van de economische recessie de lonen achterblijven, moeten werkgevers meer aandacht besteden aan de communicatie met hun personeel. Dit advies komt van CIPD, de Engelse beroepsvereniging voor HR-professionals. (more…)

Het aantal HR-apps voor smartphones groeit snel. Personeelslog geeft overzicht van 58 apps, die informatie en vacatures bieden of die werknemers in staat stellen hun werkadministratie bij te houden.
Onder invloed van de reclame is sinds de jaren 90 het merk-denken in het HR-vak geslopen.
Sociale media als Twitter en Facebook bieden werkgevers volop kansen. Maar om die te pakken, moeten bedrijven hun interne communicatie vernieuwen.
Werknemers die sociale media gebruiken, zijn innovatiever en nemen meer initiatief. Deze conclusie trekt TNO op basis van een tweejarig onderzoek onder 3.300 Nederlandse werknemers.
Bij meer dan 70% van Nederlandse organisaties gebruiken werknemers interne social media voor de onderlinge communicatie.
Binnen 3 jaar wil IT-bedrijf Atos Origin alle interne email afschaffen. Werknemers mogen dan niet meer met elkaar e-mailen, maar communiceren onderling via social media, discussiefora en chat.
Werknemers moeten zelf weten hoe zij in hun vrije tijd communiceren op netwerksites als Hyves, Facebook, Twitter, op weblogs en in online discussies. Dat blijkt uit de nieuwe gedragscode die vakbond CNV heeft opgesteld voor het gebruik van social media.