Personeelslog

Als de premier maar betrouwbaar is

Betrouwbaarheid is de belangrijkste eigenschap die de nieuwe minister-president moet hebben. Dat blijkt uit het online onderzoek van de site Nieuweleiders waarover Personeelslog eerder heeft geschreven. Met meer dan 15% van de stemmen komt de eigenschap betrouwbaarheid hoger uit dan visie (bijna 12%) en kracht (5%). De Nieuwe Leiders-site geeft mede op basis van de opiniepeiling de functie-eisen voor de nieuwe minister-president: is in staat het regeringsbeleid in eenvoudige en duidelijke taal uit te leggen via de media is in staat anderen te enthousiasmeren en inspireren tot bredere denkkaders leert en durft te handelen op basis van een lange termijn visie beschikt over voldoende zelfkennis en over voldoende zelfvertrouwen om die zelfkennis te tonen ontwikkelt zich (verder) op het verbinden en verzoenen van schijnbaar tegenstrijdige belangen Maar wat heb je aan een mooi compententieprofiel, als je maar kunt kiezen uit één kandidaat voor de functie?

Betrouwbaarheid is de belangrijkste eigenschap die de nieuwe minister-president moet hebben. Dat blijkt uit het online onderzoek van de site Nieuweleiders waarover Personeelslog eerder heeft geschreven.

Met meer dan 15% van de stemmen komt de eigenschap betrouwbaarheid hoger uit dan visie (bijna 12%) en kracht (5%).

De Nieuwe Leiders-site geeft mede op basis van de opiniepeiling de functie-eisen voor de nieuwe minister-president:


  • is in staat het regeringsbeleid in eenvoudige en duidelijke taal uit te leggen via de media

  • is in staat anderen te enthousiasmeren en inspireren tot bredere denkkaders

  • leert en durft te handelen op basis van een lange termijn visie

  • beschikt over voldoende zelfkennis en over voldoende zelfvertrouwen om die zelfkennis te tonen

  • ontwikkelt zich (verder) op het verbinden en verzoenen van schijnbaar tegenstrijdige belangen

  • Maar wat heb je aan een mooi compententieprofiel, als je maar kunt kiezen uit één kandidaat voor de functie?