Personeelslog

Tien argumenten contra en pro P&O

Eerder heeft Personeelslog geschreven over P&O bashing. Moedersite Personeelsnet heeft tien argumenten op een rij gezet die de critici van het P&O-vak gebruiken: 1. Lijnmanagers zijn zelf verantwoordelijk voor personeelszaken 2. Outsourcen van P&O is relatief eenvoudig 3. P&O verzint te veel regeltjes 4. P&O is er alleen voor het personeel en niet voor het management 5. Het afschaffen van P&O levert tijdwinst op 6. Managers weten het zelf beter 7. P&O is reactief 8. P&O werkt alleen maar tegen 9. Voor personeelsbeleidhebben we de afdeling P&O niet nodig 10. HR-professie ontwikkelt zich niet genoeg. Ook een weerwoord op deze verwijten aan het P&O-vak lees je bij Personeelsnet.

Eerder heeft Personeelslog geschreven over P&O bashing. Moedersite Personeelsnet heeft tien argumenten op een rij gezet die de critici van het P&O-vak gebruiken:
1. Lijnmanagers zijn zelf verantwoordelijk voor personeelszaken
2. Outsourcen van P&O is relatief eenvoudig
3. P&O verzint te veel regeltjes
4. P&O is er alleen voor het personeel en niet voor het management
5. Het afschaffen van P&O levert tijdwinst op
6. Managers weten het zelf beter
7. P&O is reactief
8. P&O werkt alleen maar tegen
9. Voor personeelsbeleidhebben we de afdeling P&O niet nodig
10. HR-professie ontwikkelt zich niet genoeg.

Ook een weerwoord op deze verwijten aan het P&O-vak lees je bij Personeelsnet.