Personeelslog

Het aantal online netwerken voor recruitment- en HR-professionals blijft stijgen. De meeste nieuwe online netwerken hebben de weg naar Facebook gevonden. Voor het zevende jaar heeft Personeelslog een overzicht gemaakt van 105 Nederlandstalige online HR-netwerken. LinkedIn is het meest populair onder HR-professionals. Het aantal netwerken op Facebook blijft stijgen, Google Plus blijft hierbij achter. Nieuw in dit overzicht zijn netwerken rondom de plaatjes van Pinterest.

Het aantal online netwerken voor recruitment- en HR-professionals blijft stijgen. De meeste nieuwe online netwerken hebben de weg naar Facebook gevonden.
Voor het zevende jaar heeft Personeelslog een overzicht gemaakt van de 105 Nederlandstalige online HR-netwerken.

LinkedIn is het meest populair onder HR-professionals. Het aantal netwerken op Facebook blijft stijgen, Google Plus blijft ondanks de groeiende mogelijkheden hierbij achter. Nieuw in dit overzicht zijn netwerken rondom de plaatjes van Pinterest.

In het onderstaande overzicht zijn per moedersite de relevante netwerken van vakgenoten gegroepeerd. Overigens is er doorgaans een dubbel lidmaatschap nodig: zowel van de moedersite (Facebook, LinkedIn) als van het netwerk daarbinnen.

MIS NIKS: Abonneer je op de gratis Personeelsnet-nieuwsbrief

Bij Facebook
Facebook, wereldwijd de grootste netwerksite, heeft een groeiend aantal Nederlandse HR-netwerken:

• 123Mobile Day (mobiele recruitment)


• 247HRM


• Academie voor arbeidsmarktcommunicatie


• Arbeidsmarkt van morgen (NBBU)


• Effectory


• Eures Nederland (over werken en werven in Europa)


• Het Nieuwe Werken doe je zelf


• Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y


• HIRE


• HRjob


• HRM banen (Nationale Vacaturebank)


• Investors in People in Nederland


• Jobdiscriminatie (Vlaams)


• Lumax Producties De kracht van HR


• Nederlandse arbeidsmarkt (van gelijknamige vacaturesite)


• NVP


• Over duurzame inzetbaarheid


• Over Het Nieuwe Werken


• Personeelsnet


• QUBE Slimmer Werken


• Recruit2


• Recruiters United


• Recruitment (besloten Facebook-groep)


• Recruitment Matters (community rondom gelijknamige weblog)


• Recruitment via LinkedIn


• RIDE Recruitment Industry Dance Event


• USG People


• Werken FM (radiostation)


• Wij zijn de oplossing (werkgevers die banen willen realiseren voor mensen met een beperking).


Bij Google Plus
Langzaam groeit het aantal communities voor HR-professionals bij Google Plus:

• De arbeidsmarkt


• Compagnon HR


• e-HRM Nederland


• HR & Social Media NL


• HR Belgium


• HRcommunity NL


• HR Job


• Human Resources NL


• MKB Arbeidsvoorwaarden


• Online recruitment


• Personeelsnet


• Recruit2


• Weten wat werkt: HR en wetenschap

 

Bij HR-base
Het netwerk HRbase heeft naar eigen zeggen meer dan 15.000 leden. Binnen dit netwerk kunnen groepen worden aangemaakt. Het merendeel hiervan zijn groepen met enkele leden, die  een slapend bestaan leiden. Het afgelopen jaar is het aantal groepen van meer dan 80 teruggelopen naar iets meer dan 60. De grootste en meest actieve:

• HR-vacatures


• Het Nieuwe Werken


• Solo P&O adviseurs in kleine organisaties


• e-HRM netwerk


• Investors in People in Nederland.

 

Bij LinkedIn
De HR-groepen bij LinkedIn bieden toegang tot de uitgebreide profielen van vakgenoten, nieuws en forum-berichten en vacatures:

• 50+ Carrière


• ABU/NBBU/VOP Discussieplatform (voor werknemers in uitzend- of payrollbranche)


• Arbeidsmarktcommunicatienetwerk (verbonden aan AMCinfo)


• Arbeidsmarkt(informatie)


• Dutch HR-HRM-P&O Professionals


• Dutch Recruiters


• Dutch Work Innovation


• eWerving en online recruitment


• Flexmarkt (van gelijknamige vakblad)


• Het Nieuwe Werken


• Het Nieuwe Werken binnen de rijksoverheid


• Het Nieuwe Werken netwerk


• HR-Baan


• HR 3.0


• HR Communicatie


• HRcommunity Nederland


• HR en social media


• HRjob Podium voor HR Professionals


• HRpraktijk Professionals


• HR Professionals (verbonden aan het gelijknamige werving & selectiebureau)


• HRM kennisnetwerk


• HRMprofessionals


• Human Resources Netherlands


• Inhuurdesken


• Interim HRM NL netwerk (voor freelance HRM-ers)


• Investors In People accreditatie in Nederland


• LinkedIn HR


• Loopbaan (netwerk van Loopbaan.nl)


• Loopbaan-professionals en carrière-coaches


• ManagementPro (met e-mailnieuwsbrief voor leden, gekoppeld aan gelijknamige website)


• Nederlands Netwerk voor Loopbaanprofessionals


• NOLOC, beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals


• NL Interim HRM en P&O Professionals/ZZP/Freelance


• NVP


• NVP Sectie Zelfstandigen


• Personeelwetenschappen Alumni UvT


• P&O Actueel (van gelijknamig vakblad)


• PeerRecruitment


• Professionals in Flex


• Recruitment Academie (voor cursisten)


• Recruitment en recruiters in Nederland


• Het Recruitment Netwerk (voor posten van opdrachten en banen)


• Recruitment New Style


• Recruitment Roundtable (Nederlandse subgroep van Recruitment Consultants and Staffing Professionals)


• Social Media Recruitment


• Werken met het levensverhaal


• Werving en selectie


• ZiPconomy, kennisplatform over ZZP.

 

Bij Pinterest
Een andersoortig netwerk is Pinterest, waarbij plaatjes ('pins') worden gedeeld. Van de Nederlandse vakgenoten zijn het vooral recruiters die op dit netwerk actief zijn. Verder is Pinterest een interessante bron voor internationale infographics over HR.

• Floor Nobels (recruiter)


• Jacco Valkenburg (recruiter)


• Patrick Boonstra (recruiter)


• Personeelsnet


• Ruud Reijmerink (recruiter)


• Sollicitatiehumor


• Ton Rodenburg (recruiter)


• Yolanda Vermeulen (recruiter)

 

Overig

• Hallo! (ondernemersnetwerk van de Kamers van Koophandel met P&O- en recruitmentgroepen)


• HI-RE Community (voor interim recruitment-, HR- en arbeidsmarktcommunicatie-professionals)


• HR-Communicatie netwerk


• HRnetwerk


• Mindz (met verschillende HR-plaza's)


• P&O Connect (tweede netwerk van P&O Actueel)


• Puur P&O (netwerk van vakblad P&O Actueel voor publiceren van P&O-blogs en HR-vragen)


• Recruiters United


• Zorg HR (netwerk van HR-professionals in de zorg).

 

Wat zijn jouw favoriete netwerken?
Zoveel netwerken, zoveel groepen. Wat zijn jouw favorieten? En hoe gebruik je ze? Mis je nog netwerken? Laat het weten in de reactiemogelijkheid.