Personeelslog

Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden HR-vakgebied

Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige

In 2019, toen we nog niets wisten van het coronavirus, werd de arbeidsmarkt gestaag krapper. Dat zorgde voor een gemiddelde salarisstijging van gemiddeld 2,3 procent. HR-professionals deden goed mee, want hun salarissen stegen gemiddeld met 2,21...
Arbeidsmarkt HR-trends ZZP'ers en flexkrachten

Comeback van de vaste baan?

De arbeidsmarkt is weer ouderwets gespannen, maar betekent dat ook dat de werkgevers zich massaal aanpassen aan de wensen van de kandidaten? Maakt de gewilde vaste baan een comeback? Het Sociaal en Cultureel Planbureau ziet deze trend nog niet.
Arbeidsmarkt Management Arbeidsvoorwaarden

Topsalarissen: financiële prikkels werken niet

Er bestaat géén internationale arbeidsmarkt voor topbestuurders, zoals we die wel kennen voor topvoetballers. Het is dan ook zinloos om de beloning van CEO's te vergelijken met concurrenten op wereldniveau. Dat blijkt uit promotie-onderzoek van...
Arbeidsvoorwaarden Management Werken 3.0 Arbeidsmarkt HR-trends Zelfsturing

15 HR-trends voor 2018: HR is terug van nooit weggeweest

In 2018 komt de slag om personeel echt op gang. Bedrijven investeren weer volop in personeel en medewerkers stellen steeds hogere eisen. Voor jou een ander, zeggen nu de werknemers tegen hun werkgever. Personeelslog ziet voor 2018 vijftien trends...
Recruitment Arbeidsmarkt Talentmanagement Management

Mobiliteit: Zo krijg je vijf typen werknemers in beweging

Een baan voor het leven bestaat niet meer. De robots rukken op om mensenwerk over te nemen. Kunnen en willen werknemers zich voortdurend aanpassen? Onderzoeksbureau Motivaction heeft een onderzoek gedaan naar de motieven en drijfveren van...
Arbeidsvoorwaarden Recruitment Arbeidsmarkt HR-trends Robotisering Diversiteit

De HR-trends voor 2017: Booming business in onzekere tijden

In 2017 zet de economische groei door ondanks de grote, internationale onzekerheid. Het wordt booming business. Personeelslog ziet 16 trends die HR flink aan het werk zetten in 2017. Zo komen er steeds meer vacatures die moeilijk vervulbaar...
Diversiteit Recruitment Arbeidsmarkt

Botox effectiever dan opleiding?

Aantrekkelijke mensen hebben 20% meer kans uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek. Dat blijkt uit het Sociaal en Cultureel Rapport 2014 dat deze week is verschenen. Met zijn nieuwe onderzoek naar de verschillen tussen bevolkingsgroepen...
Werken 3.0 Arbeidsmarkt Arbeidsproductiviteit Flexibel werken HR-trends ZZP

De HR-trends voor 2014: De noodzakelijke comeback van HR

2014 wordt het jaar van voorzichtig economisch herstel, maar dat betekent nog geen groei van het aantal vaste banen. Werkgevers kiezen voor flexibiliteit. Bedrijven pakken hun achterstallig onderhoud op HR-gebied aan. Ze maken zich zorgen over de...
Recruitment Arbeidsmarkt

Gratis arbeidsmarkt-cijfers helpen personeelstekorten voorkomen

Toekomstige arbeidsmarkt-problemen kunnen worden tegen gegaan door tijdig maatregelen te nemen. Arbeidsmarkt-informatie over vraag en aanbod per sector en regio is hiervoor erg belangrijk. De UWV-site Werk.nl biedt sinds kort veel van deze...
Arbeidsmarkt Flexibel werken HR-trends ZZP Talentmanagement

Groei flexcontracten is risico voor Nederlandse innovatiekracht

De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen tien jaar flexibeler geworden. In 2012 had 69% van de werkzame beroepsbevolking een vaste baan, in 2001 was dit nog 76%. Volgens een studie van CBS en TNO kan dit een bedreiging zijn voor de...

Lees ook deze berichten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Maak met Dyflexis tijd voor grotere plannen!

Workforce Management is al lang niet meer alleen interessant voor personeelsplanners. Van het vergroten van de employee happiness tot een naadloze koppeling met uw loonadministratie software.
Wat kan Dyflexis voor ú betekenen?

Honderden handige HR-modellen
Model Personeelshandboek 2021: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.
Huisregels Personeel: Met extra aandacht voor Coronamaatregelen!
Vakantiebeleid tijdens coronacrisis: Voorbeeldbrief over hoe u omgaat met medewerker die in quarantaine moet.
HANDIGE HR TOOLS: Met deze HR-tools houdt u de organisatie productief!

Over Personeelslog

Personeelslog is het weblog van Personeelsnet, de bron met vakkennis voor HR-professionals. Personeelslog schrijft over trends in HR, recruitement, Het Nieuwe Werken en communicatie.

Onze sites

Volg ons