De wervingsacties waarbij werkgevers van gekkigheid niet meer weten hoe ze aan personeel moeten komen, trekken veel aandacht. Maar is er eigenlijk wel een personeelstekort? Volgens het CBS is één op de drie vacatures is moeilijk te...
In de discussie over het anoniem solliciteren heeft nu ook de HRM-vakvereniging NVP zich gemengd. De NVP is niet enthousiast over anoniem solliciteren. Zij schermt met de eerlijke kansen die kandidaten krijgen dankzij de NVP-Sollicitatiecode. De...
Hoogopgeleide professionials kiezen banken en verzekeraars Nederlandse professionals kiezen als favoriete werkgever, zakenpartner of investering. 40 procent wil met een bank of verzekeraar in zee; in 2005 was dit nog maar 25 procent. Deze trend...
Finland had gisteren een wereldprimeur: het eerste kabinet ter wereld dat in meerderheid uit vrouwen bestaat. Van de twintig ministers die het kabinet telt, zijn er twaalf vrouw. Het Nederlandse kabinet heeft vijf vrouwelijke ministers op een...
Volgens een onderzoek van werving- en selectiebureau G-Recruitment zoeken sollicitanten steeds vaker een baan dicht bij huis. Bedrijven die alleen te bereiken zijn via lange files, dalen snel in populariteit bij werkzoekenden. De lokatie van de...
De Business Universiteit Nyenrode begint een denktank 'Competing for Talent' "om meer inzicht te krijgen in de strategische processen rondom werving en behoud van talent", aldus een persbericht van de universiteit. Om het onderwijs en onderzoek...
De mobiliteit van werknemers neemt af. In 2005 was 17% van de werknemers van grote organisaties actief op zoek naar een andere baan. Dit jaar is dit percentage gedaald naar 12%. Dit blijkt uit een onderzoek van Blauw Research onder 6.248...
De markt van loopbaansites is overvol. Wie nu nog met een nieuwe site komt, moet wel iets heel bijzonders hebben. Dat hebben ze heel goed begrepen bij de nieuwe Vakbaan-site. Onder de kop 'Loopbaancrisis bij jongeren voorkomen' heeft de...
Vandaag heeft het ministerie van Economische Zaken een rapport gepubliceerd over de onderkant van de arbeidsmarkt. Vooral de conclusie van minister Wijn dat allochtonen geen nadeel ondervinden in sollicitatieprocedures, kreeg veel publiciteit....
Eerder schreven we over de burgerpanels van minister De Geus. Onlangs heeft de minister de resultaten van deze panels naar de Tweede Kamer gestuurd. De verleiding is groot om hier cynisch over te doen. Bijvoorbeeld dat werklozen en werkgevers...