Arbeidsproductiviteit

Werken 3.0 Arbeidsmarkt Arbeidsproductiviteit Flexibel werken HR-trends Recessie HR-vak

De HR-trends voor 2013: Harder en slimmer werken laat HR buffelen

In 2013 moeten we allemaal langer, harder en slimmer werken. Daarbij zijn veel ogen op HR gericht. De agenda van HR-professionals is overvol. Ze moeten de personeelskosten verlagen, saneren om de arbeidsproductiviteit te verhogen en bovendien nog...

Arbeidsproductiviteit Duurzaam HR-beleid HR-trends Talentmanagement Diversiteit

'Doe eens wat aan je duurzame inzetbaarheid'

De vergrijzing en het langer doorwerken-beleid bezorgen werkgevers steeds meer grijze haren. Maar liefst 95% van hen verwacht problemen met de duurzame inzetbaarheid van de eigen werknemers.

Management Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit Talentmanagement

Flow: hoe managers deze energiebron kunnen blokkeren

Flow is een natuurlijke bron van energie die werknemers aanspreken om geconcentreerd te presteren op de toppen van hun kunnen. Gastblogger Gracita Biezen-Lingerziet te vaak hoe managers onbedoeld deze flow blokkeren.

Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit HR-trends Recessie

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit

Terwijl deze dagen de miljarden-bezuinigingen en het terugvallen van de economie het nieuws beheersen, is het ook nog De Week van Het Nieuwe Werken. Een combinatie die wringt.

Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit Flexibel werken HR-trends ICT Innovatie Social media Verkeer zelfroosteren

Dossier Het Nieuwe Werken: HNW in vijf varianten

De Week van Het Nieuwe Werken komt er binnenkort weer aan. Maar wat is Het Nieuwe Werken eigenlijk? Is het wel zo nieuw? Personeelslog praat je bij met een compleet dossier van 25 artikelen over de vijf HNW-varianten; over flexen, plaats- en...

Communicatie Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit Social media Management

9 adviezen om de kennis is macht-cultuur te doorbreken

De productiviteit van kenniswerkers kan met 20 tot 25% toenemen als bedrijven optimaal gebruik maken van sociale media, aldus een onderzoek van het Amerikaanse adviesbureau McKinsey. Maar om deze winst helemaal te incasseren, moeten bedrijven...

Communicatie Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit HR-trends Social media

McKinsey: Werknemers productiever met sociale media

Werknemers zijn gemiddeld 28% van hun werktijd kwijt aan het lezen en beantwoorden van e-mail. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van McKinsey. Volgens dit organisatieadviesbureau kunnen bedrijven met sociale media 30% besparen op de uren die...

Arbeidsproductiviteit ICT Opleidingen Communicatie Talentmanagement

Digitale vaardigheden werknemers schieten tekort

De Nederlandse werknemer verliest dagelijks 8% van zijn werktijd aan ICT: door systemen die slecht functioneren en door een gebrek aan digitale vaardigheden. Dat kost werkgevers zo’n 19 miljard euro per jaar. Dat is tenminste de rekensom die...

Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit

Thuiswerk-experiment: helft van bespaarde reistijd gebruikt voor werk

De helft van de werknemers die thuis werkt, besteedt de bespaarde reistijd aan het werk. Dat is tenminste de ervaring die de Britse Telecom-maatschappij O2 heeft opgedaan tijdens het eendaagse “grootste thuiswerkexperiment ooit”.

Werken 3.0 Arbeidsproductiviteit

5 redenen die Het Nieuwe Werken productiever maken

Het Nieuwe Werken belooft werkgevers een hogere arbeidsproductiviteit. Maar klopt deze belofte wel en waarop is deze gebaseerd?

Personeelslog

De HR-trends voor 2013: Harder en slimmer werken laat HR buffelen

'Doe eens wat aan je duurzame inzetbaarheid'

Flow: hoe managers deze energiebron kunnen blokkeren

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit

Dossier Het Nieuwe Werken: HNW in vijf varianten

9 adviezen om de kennis is macht-cultuur te doorbreken

McKinsey: Werknemers productiever met sociale media

Digitale vaardigheden werknemers schieten tekort

Thuiswerk-experiment: helft van bespaarde reistijd gebruikt voor werk

5 redenen die Het Nieuwe Werken productiever maken

Lees ook deze berichten

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Recruitment te duur? Maak het werk dan leuker en bind medewerkers met deze tips

Harder optreden tegen werkgevers die thuiswerken verbieden?

Wie verdient wat: laagste HR-salaris is hoger dan inkomen van IC-verpleegkundige

14 HR-trends voor 2020: Werknemers in de watten

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Over Personeelslog

Onze sites

Volg ons